LAB-Manager in Mobica Limited

Stellenbeschreibung

Unser Kunde ist ein Infrastrukturunternehmen für Elektrofahrzeuge (EV), das seine nächste Generation von AC- und DC-Ladelösungen für Fahrzeuge entwickelt. Gemeinsam haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, eine zuverlässigere und emissionsfreiere Mobilitätsinfrastruktur zu schaffen. Das AC-Wallbox- und DC-Schnellladeproduktportfolio, das Sie unterstützen werden, umfasst Legacy- und Next-Gen-Lösungen, die mehrere Marktsegmente abdecken, darunter Privathaushalte, öffentliche Einrichtungen und Industrie. 

Aus diesem Grund suchen wir einen LAB Manager zur Verstärkung unseres Teams. Zu Ihren Aufgaben und Verantwortlichkeiten gehört die Leitung des LAB für Fahrzeugladegeräte und die Bereitstellung von Fachwissen im Bereich des End-to-End-LAB-Managements, einschließlich Stakeholder-Management, Gesamtprojektmanagement und Software-/Hardware-Beschaffung.

Aufgrund der Art der Rolle ist Remote-Arbeit nicht erlaubt .

Qualifikationen

Erforderliche Fachkenntnisse und technische Fähigkeiten:

Projektmanagement: < /p>

• Projektplanung und -kontrolle: Fähigkeit, Projektpläne, Zeitpläne und Budgets zu erstellen und zu verwalten. Kenntnisse in Projektmanagementmethoden (z. B. Agile, Wasserfall).
• Risikomanagement: Erfahrung in der Identifizierung, Bewertung und Minderung von Projektrisiken.

Testmanagement :

• Testplanung: Entwicklung und Verwaltung detaillierter Testpläne, Testfälle und Teststrategien.
• Testausführung und -überwachung: Koordination und Überwachung der Testausführung, einschließlich Team- und Ressourcenmanagement.
• Qualitätssicherung: Implementierung und Überwachung von Qualitätsstandards und -prozessen, um die Zuverlässigkeit und Genauigkeit der Testergebnisse sicherzustellen.

Technische Expertise:

• Hochspannungsladesysteme: Fundierte Kenntnisse über Hochspannungsladetechnologien und -systeme.
• Mess- und Prüftechniken: Vertrautheit mit Hochspannungsmess- und Prüfmethoden, Werkzeugen und Geräten.
• Sicherheitsvorschriften: Umfassendes Verständnis der relevanten Sicherheitsstandards und -vorschriften (z. B. IEC, ISO, VDE).

Praktische Erfahrung

• Laboraufbau und -betrieb:
• Infrastrukturplanung: Planung und Einrichtung des physische und technische Infrastruktur für ein Testlabor.
• Gerätebeschaffung: Auswahl und Beschaffung der notwendigen Test- und Messgeräte.
• Betriebsmanagement: Effiziente und sichere Verwaltung des Laborbetriebs.
• Testausführungsphase
• Asset-Management: Bereitstellung und Verwaltung der erforderlichen Test-Assets und -Ressourcen.
• Dokumentation und Berichterstattung: Detaillierte Dokumentation der Testergebnisse und Erstellung von Berichten für Stakeholder.

Sicherheit und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften

• Sicherheit am Arbeitsplatz:
• Gefahr Bewertung: Durchführung und Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen.
• Sicherheitsprotokolle: Implementierung und Überwachung von Sicherheitsprotokollen und -verfahren.
• Notfallmanagement: Planung und Durchführung von Notfallübungen und Erste-Hilfe-Maßnahmen.

Soft Skills

• FührungskraftSchiffs- und Teammanagement:
• Führung: Fähigkeit, ein Team zu führen und zu motivieren.
• Kommunikation: Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Konfliktlösung: Fähigkeiten zur Lösung von Konflikten und Problemen im Team.

Organisatorische Fähigkeiten:

• Multitasking: Fähigkeit, mehrere Aufgaben und Projekte gleichzeitig zu verwalten.
• Zeitmanagement: Effizientes Management der persönlichen Zeit und der Teamzeit.

Ausbildung und Zertifizierungen

Zertifizierungen:

• Projektmanagement: Zertifizierungen wie PMP, PRINCE2 oder ähnliches.
• Qualitätsmanagement: Kenntnisse und Zertifizierungen in Qualitätssicherungssystemen wie ISO 9001.
• Sicherheitsmanagement: Zertifizierungen in Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz, wie OSHA oder ähnliches.

IT-Kenntnisse

Softwaretools:

• Testmanagement-Software : Erfahrung mit Testmanagement-Tools wie JIRA, HP ALM oder ähnlichem.
• Datenanalyse: Fähigkeiten in der Analyse und Interpretation von Testdaten.
• IT-Netzwerke: Grundkenntnisse über Netzwerktechnologien und deren Anwendung in Testumgebungen.

Zwischenmenschliche Fähigkeiten

Stakeholder-Management:

• Kundeninteraktion: Fähigkeit, effektiv mit Kunden zu kommunizieren und ihre Anforderungen verstehen.
• Lieferantenbeziehungen: Verwaltung der Beziehungen zu Ausrüstungslieferanten und Dienstleistern.

Problemlösung:

• Analytisches Denken: Starke analytische Fähigkeiten zur Fehlerbehebung und Optimierung von Testprozessen.
• Innovation: Fähigkeit zur Innovation und Verbesserung von Testverfahren und -methoden.

Stellenbeschreibung

Unser Kunde ist ein Infrastrukturunternehmen für Elektrofahrzeuge (EV), das seine nächste Generation von AC- und DC-Ladelösungen für Fahrzeuge entwickelt . Gemeinsam haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, eine zuverlässigere und emissionsfreiere Mobilitätsinfrastruktur zu schaffen. Das AC-Wallbox- und DC-Schnellladeproduktportfolio, das Sie unterstützen werden, umfasst Legacy- und Next-Gen-Lösungen, die mehrere Marktsegmente abdecken, darunter Privathaushalte, öffentliche Einrichtungen und Industrie. 

Aus diesem Grund suchen wir einen LAB Manager zur Verstärkung unseres Teams. Zu Ihren Aufgaben und Verantwortlichkeiten gehört die Leitung des LAB für Fahrzeugladegeräte und die Bereitstellung von Fachwissen im Bereich des End-to-End-LAB-Managements, einschließlich Stakeholder-Management, Gesamtprojektmanagement und Software-/Hardware-Beschaffung.

Aufgrund der Art der Rolle ist Remote-Arbeit nicht erlaubt .

,[Planung und Verwaltung des LAB von Anfang bis Ende., Kontrolle und Begrenzung der Prozesse rund um den LAB-Betrieb., Teilnahme und Mitwirkung an Aktivitäten zur Effizienzentwicklung von Ladegeräten, Leistung auf einem fortgeschrittenen technischen Niveau und Nachweis eines vollständigen Verständnisses aller Aspekte Phasen des LAB-Betriebs, vorhersehbare Probleme., Risikomanagement durchführen.] Kategorien: EV, Risikomanagement, Testmanagement, Qualitätssicherung, IEC, ISO, Protokolle, Teammanagement, Kommunikationsfähigkeiten, Stakeholder-Management Zu den Vorteilen gehören: Sportabonnement, Privat Gesundheitswesen, Internationale Projekte, Kostenloser Kaffee, Fahrradabstellplätze,Dusche, kostenlose Getränke, kostenlose Parkplätze, Inhouse-Schulungen, modernes Büro, Startup-Atmosphäre, kein Dresscode.