L&D-Spezialist in PIN-UP.BUSINESS

L&D-Spezialist

Варшава (Polen), Limassol (Кіпр)

Über die Rolle

Als Lern- und Entwicklungsspezialist spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Förderung der kontinuierlichen Verbesserung und beruflichen Weiterentwicklung in unserem Unternehmen. Zu dieser Rolle gehört es, effektive Schulungsprogramme zu entwerfen und umzusetzen, Lernressourcen zu verwalten und sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter über die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse verfügen, um in ihren Rollen hervorragende Leistungen zu erbringen. Ihr strategisches Denken und Ihr kollaborativer Ansatz werden dazu beitragen, Lerninitiativen voranzutreiben, die mit unseren Geschäftszielen im Einklang stehen.

Anforderungen

• Hochschulbildung.
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Lernen und Entwicklung in großen Organisationen.
• Erfahrung in der Erstellung interner Berichte für Personalleiter und andere Interessengruppen.
• Erfahrung in der Entwicklung von Richtlinien und Verfahren im Bereich der Mitarbeiterschulung und -entwicklung.
• Erfahrung in der Verwaltung von Schulungsanfragen von Mitarbeitern.
• Kenntnisse über den L&D-Dienstleistungsmarkt und die Anbieter in der Ukraine und Osteuropa.

Wird von Vorteil sein

• Berufserfahrung in der IT-, FinTech- oder Glücksspielbranche.
• Erfahrung mit Learning Management Systemen (LMS).

Verantwortlichkeiten

• Beteiligen Sie sich an der Entwicklung von Richtlinien und Verfahren für die Mitarbeiterschulung und -entwicklung.
• Verwalten Sie den Abschnitt „Lernen und Entwicklung“ innerhalb der Wissensdatenbank des Unternehmens.
• Verwalten Sie eingehende Schulungsanfragen von Mitarbeitern über Jira, einschließlich der Erstbearbeitung, der Suche nach Lösungen (intern oder extern) und der Kostenoptimierung.
• Identifizieren und wählen Sie Schulungsdienstleister aus, um die internen Kundenbedürfnisse zu erfüllen, und führen Sie erste Verhandlungen durch.
• Unterstützen Sie interne Schulungsprogramme, einschließlich der Terminplanung, der Einladung von Teilnehmern und der Organisation von Workshops.
• Bereiten Sie Berichte zu Projekten, Teamaufgaben, Budget und anderen relevanten Themen für den L&D- und HR-Direktor und andere Stakeholder vor.

Unsere Vorteile für Sie

• Ein spannender und herausfordernder Job in einem schnell wachsenden Produkt-Ökosystem, die Möglichkeit, ein Teil davon zu sein Teil eines multikulturellen Teams von Top-Experten in den Bereichen Entwicklung, Technik und Architektur, Management, Betrieb, Marketing usw.
• Tolle Arbeitsatmosphäre mit leidenschaftlichen IT-Experten und Führungskräften, die eine freundliche Kultur und eine erfolgsorientierte Denkweise teilen garantiert.
• Wunderschöne Büros in Kiew, Warschau, Limassol, Almaty und Eriwan arbeiten bequem und genießen die Möglichkeit, Tag für Tag ein Netzwerk von Verbindungen zu IT-Experten aufzubauen.
• Laptop und alle notwendigen Geräte für die Arbeit gemäß den Ökosystemstandards.
• Bezahlter Urlaub, Tage für persönliche Veranstaltungen, freie Tage.
• Bezahlter Krankenstand.
• Krankenversicherung.
• Empfehlungsprogramm Genießen Sie die Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen und erhalten Sie den Bonus.
• Pädagogische Unterstützung durch unser L&D-Team: interne und externe Schulungen und Konferenzen, Kurse zu Udemy.
• Kostenlose interne Englischkurse.
• Kostenlose Yoga-Kurse.
• Mehrere interne Aktivitäten: Online-PlattformFormular mit Newslettern, Quests, Gamification und Geschenken zum Sammeln von Boni, PIN-UP-Talkclub für Film- und Buchliebhaber, gemütliche Brettspieleabende, spezielle Bürotage, die den Feiertagen gewidmet sind usw.
• Firmenevents, Teambuildings .