L&D-Spezialist in JTI / Japan Tobacco International

Bei JTI legen wir Wert auf Vielfalt, bei der sich jeder als Teil des Teams fühlt. 46.000 Mitarbeiter aus aller Welt schreiben bei uns kontinuierlich ihre einzigartige Erfolgsgeschichte. 83 % der Mitarbeiter fühlen sich bei JTI wohl.  

Um Veränderungen mit uns umzusetzen, müssen Sie lediglich Ihre besten menschlichen Qualitäten unter Beweis stellen. 

Wie wird Ihre Geschichte aussehen? Bewerben Sie sich jetzt! 

Weitere Informationen: jti.com

Trainings- und Entwicklungsspezialist (L&D-Spezialist)

Ihr Verantwortungsbereich umfasst: 

• Entwicklung und Koordination des lokalen Schulungskalenders (Markt, Fabrik). 

• Organisation von Schulungen und Seminaren (online/offline): Logistik, Kommunikation, Interaktion mit Anbietern. 

• Unterstützung von Schulungs- und Entwicklungsleitern und Linienmanagern in Fragen der Teamentwicklung, Koordination von Einzel- und Teamentwicklungsprogrammen. 

 
 

• Entwicklung und Umsetzung lokaler Kommunikation (E-Mails, Veröffentlichungen auf dem internen Portal für Mitarbeiter, gedruckte Materialien, Handbücher usw.)

• Verwaltung von Prozessen im SAP Success Factors LMS (Anmeldung, Stornierung, Pflege der Datenrelevanz). 

Urlaub)

• Gemischtes Arbeitsmodell – 50/50 (Büroarbeit / Remote-Arbeit). Während der Zeit des Kriegsrechts in der Ukraine - das Format der „Fernarbeit“ mit einem Besuch im Büro für Unternehmen mit dringendem Bedarf

• Arbeiten im Kiewer Zentralbüro am Podil mit einem für die Arbeit währenddessen ausgestatteten BereichWindalarm

• Flexible Arbeitseinteilung

• 28 Tage bezahlter Urlaub

• Konkurrenzfähiges Gehalt

• Attraktives Vergütungspaket inklusive Krankenversicherung, Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung, teilweise Erstattung von Mahlzeiten sowie Sport- und Wellnessleistungen, einmalige Unterstützungszahlung bei der Vermittlung von „Remote-Arbeit“

• Teilnahme am Wohlbefinden Programm, das den psychologischen Unterstützungsdienst, Webinare zum Wohlbefinden und Freiwilligeninitiativen umfasst

• Umfassende Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Wen suchen wir? Als Fachkraft verfügen Sie über:

• Hochschulbildung (vorzugsweise in den Bereichen: Soziologie, Psychologie, Personalmanagement)

• Mindestens 2 Jahre einschlägige Erfahrung – die Arbeit in einem internationalen Unternehmen (FMCG) ist von Vorteil

• Praktische Erfahrung in der Koordination von Schulungen, Webinaren und anderen Veranstaltungen. 

• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Anbietern (Ausschreibungen, Bewertung von Vorschlägen, Finanzdisziplin). 

• Fließende Beherrschung der ukrainischen Sprache und fortgeschrittene Englischkenntnisse (Obere Mittelstufe und höher)

• Erfahrung mit MS Office-Programmen (Excel, Power Point, Word), Erfahrung mit Canva ist von Vorteil

• Erfahrung mit SAP und elektronischen Dokumentenmanagementsystemen (MeDoc, DocumentOnline). 

mit dem Leiter der Abteilung „Menschen und Kultur“ > Stellenangebot

Möchten Sie dem Team von JTI Ukraine beitreten? Dann laden Sie Ihren Lebenslauf hoch! 
Wir bei JTI Ukraine streben danach, ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld zu schaffen. Als Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, legen wir Wert auf die Einzigartigkeit jedes Einzelnen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Militär- oder Veteranenstatus, Behinderung oder anderen Gründen. Im Rahmen der Kandidatenprüfung sind wir ausschließlich an Informationen über Sie interessiert, die sich auf die Anforderungen der Stelle beziehen.