L&D-Partner (TECH) in PIN-UP.BUSINESS

L&D-Partner (TECH)

за кордоном

Über die Rolle

Wir suchen Ein erfahrener L&D-Partner, der unserem Team beitritt und die Entwicklung des Ökosystems des TECH-Segments vorantreibt. Sie sind dafür verantwortlich, eine effektive Schulung und Weiterentwicklung unserer technologieorientierten Mitarbeiter sicherzustellen.

Anforderungen:

1. Mindestens 2 Jahre Erfahrung in IT-Unternehmen im Bereich L&D als Spezialist/Manager oder Projektmanager.
2. Erfahrung in der Erstellung technischer Bildungsinhalte für verschiedene IT-Teams von Grund auf (Leitfäden, Checklisten, Onboarding-Pläne, Entwicklungspläne, Lernmaterialien für Entwicklungs- und Testteams).
3. Erfahrung in der Entwicklung von Kompetenzmatrizen und der Identifizierung der notwendigen Ressourcen, um diese für technische Positionen in der IT zu erreichen.
4. Verständnis des Software Development Life Cycle (SDLC), des Software Testing Life Cycle (STLC) und des gesamten Projektmanagements.
5. Moderations- und Moderationsfähigkeiten für Gruppendiskussionen (Arbeitstreffen, Konferenzen, Retrospektiven, Townhalls usw.).
6. Kenntnisse des Marktes für Bildungsdienstleistungen für IT-Spezialisten unterschiedlicher Profile (Konferenzen, Schulungen, modulare Programme usw.).

Verantwortlichkeiten:

1. Analysieren Sie den Schulungs- und Entwicklungsbedarf der Mitarbeiter/Teams im TECH-Segment.
2. Bearbeiten Sie eingehende Schulungs- und Entwicklungsanfragen von Mitarbeitern und Managern (einschließlich der Teilnahme an Konferenzen).
3. Schlagen Sie optimale Methoden und Formen vor, um Schulungsanfragen auf der Grundlage interner Kundenbedürfnisse und Geschäftsinteressen des Ökosystems zu bearbeiten.
4. Unterstützen Sie Segmentmanager bei der Entwicklung von Schulungsplänen, Kompetenzprofilen und individuellen Mitarbeiterentwicklungsplänen.
5. Bieten Sie methodische Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Wissensaustauschveranstaltungen innerhalb von TECH (Moderation, Unterstützung bei der Vorbereitung der Redner, Überprüfung von Präsentationen).
6. Führen Sie andere Aufgaben im Zusammenhang mit der Schulung und Entwicklung des Ökosystempersonals aus.

Unsere Vorteile für Sie:

– Ein spannender und herausfordernder Job in einem schnell wachsenden Produkt-Ökosystem, an dem Sie teilhaben können ein multikulturelles Team von Top-Experten in den Bereichen Entwicklung, Technik und Architektur, Management, Betrieb, Marketing usw.
– Tolle Arbeitsatmosphäre mit leidenschaftlichen IT-Experten und Führungskräften, eine freundliche Kultur und eine erfolgsorientierte Denkweise sind garantiert.
— Schöne Büros in Kiew, Warschau, Limassol, Almaty und Eriwan arbeiten bequem und genießen die Möglichkeit, Tag für Tag ein Netzwerk von Verbindungen mit IT-Experten aufzubauen.
— Laptop und alle notwendigen Geräte für die Arbeit gemäß den Ökosystemstandards.
— Bezahlter Urlaub, Tage für persönliche Veranstaltungen, freie Tage.
— Bezahlter Krankheitsurlaub.
— Krankenversicherung.
— Empfehlungsprogramm: Genießen Sie die Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen und erhalten Sie den Bonus.
— Bildungsunterstützung durch unser L&D-Team: interne und externe Schulungen und Konferenzen, Kurse zu Udemy.
— Kostenlose interne Englischkurse.
— Kostenlose Yoga-Kurse.
— Mehrere interne Aktivitäten: Online-Plattform mit Newslettern, Quests, Gamification und Geschenken für KollegenCting-Boni, PIN-UP-Talkclub für Film- und Buchliebhaber, gemütliche Brettspielabende, spezielle Bürotage, die den Feiertagen gewidmet sind usw.
— Firmenveranstaltungen, Teambuilding.