L&D-Manager in King Grup

Hallo! 
Mein Name ist Volodymyr, ich bin verantwortlich für die Entwicklung von Mitarbeitern in der Kundenbetreuungsabteilung der King Group.

Noch vor einem Jahr waren wir 100.
Jetzt sind es mehr als 200.
Das sind Spezialisten, die Kunden per Telefon und Chat unterstützen. Jedes Team hat seinen Leiter und alle zusammen benötigen eine ständige, qualitativ hochwertige und interessante Ausbildung.

Um es noch besser zu machen, suche ich einen starken Coach - einen Kollegen, der Systematik, Kreativität und Tatendrang vereint.

Was in Ihrem Einflussbereich liegt:

• Optimierung und Verbesserung bestehender Schulungsprogramme.

• Entwicklung von Neue Themen und Kurse, die den Bedürfnissen des Teams gerecht werden.

• Administration der Online-Plattform: Videos, Tests, Kurse – alles für komfortables Fernlernen.

• Wissensfeststellung, Feedback und ergebnisbasierte Weiterbildung.

Wen wir suchen:

• Einen professionellen Trainer bzw Trainingsspezialist.

• Jemand, der es versteht, Wissen zu strukturieren, mit Gruppendynamik zu arbeiten und zu begeistern.

• Ein charismatischer Redner, zu dem man zurückkehren möchte.

• Ein Mensch, der ständig lernt, weil auch wir nicht stehen bleiben.

Was wir Angebot:

• Ein starkes Team und ein Unternehmen, das wirklich in die Entwicklung von Menschen investiert.

• Autonomie und Vertrauen – Sie haben Raum, Ressourcen und Unterstützung, um Ideen umzusetzen.

• Schnelles Feedback und offene Kommunikation.

• Eine Rolle, in der Ihre Ideen die Qualität der Arbeit von Hunderten von Mitarbeitern beeinflussen Menschen.

Damit Sie sich wohlfühlen:

• Ein modernes Büro mit allem, was Sie brauchen.

• Entschädigung köstliche Mittagessen 

• Krankenversicherung.

• Bezahlter Urlaub und Krankheit gehen.

• 50-75 % Vergütung für einen gesunden Lebensstil.

• Rabattprogramm von Partnern.

• Unternehmensbibliothek.

Wenn alles, worüber ich geschrieben habe, bei Ihnen Anklang findet – lernen wir uns kennen!