KYC Product Owner (Chief Manager für Corporate Business Program Development) in Raiffeisen Bank Ukraine

Wir sind die Raiffeisen Bank Ukraine – eine ukrainische Bank. Wir schaffen und bauen das Bankensystem unseres Landes seit 30 Jahren auf. Wir waren und sind eine der größten Banken des Landes, eine verlässliche Schulter für Millionen Ukrainer.

Die Raiffeisen Bank fungiert als Universalbank und bietet eine breite Palette von Finanzdienstleistungen für verschiedene Kundensegmente an – Privat- und Firmenkunden, kleine und mittlere Unternehmen, Finanzinstitute. 

Unsere Priorität ist eine einwandfreie Servicequalität. Wir sind bestrebt, unsere Wettbewerbsvorteile durch Innovation, Entdeckung und Nutzung neuer Möglichkeiten zu stärken. Wir orientieren uns an Werten, die klare Handlungsanweisungen geben. Mehr als 5.000 Mitarbeiter und fast 3 Millionen Kunden stehen im Rampenlicht. #Райфкоманда integriert die Prinzipien der Vielfalt, Gleichheit und Inklusivität in den Arbeitsalltag. Unser Weg besteht darin, die Prinzipien der Menschenorientierung und der Innovation in der Arbeit zu kombinieren.

Werden Sie Teil des #Raifkommandos.

Anforderungen

• Hochschulbildung
• Berufserfahrung im Finanzbereich ab 3 Jahren
• Kostenlose Beherrschung der ukrainischen Sprache
• Kenntnisse in Englisch der oberen Mittelstufe (Durchführung von Gruppenprojekten, Besprechungen und Korrespondenz auf Englisch)
• Verständnis des Unternehmenskundenprofils
• Verstehen der Customer Journey des Kunden im Unternehmensgeschäft
• Erfahrung im Verfassen und Genehmigen methodischer Dokumente
• Kenntnisse der Gesetzgebung im Bereich CUS und Finanzüberwachung, Compliance

Was werden Sie tun:

Vorteile

Berufserfahrung in einem großen systemischen internationalen Unternehmen: Arbeit in einem großes internationales Unternehmen, das ein vielfältiges und integratives Umfeld für die berufliche und persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter schafft.

Stabiles Einkommen:  wettbewerbsfähiges Gehalt und Prämien für Ihren persönlichen Beitrag, Belohnung für die Teilnahme am Empfehlungsprogramm.

Bequemes und sicheres Arbeitsformat: flexible Bedingungen, die Möglichkeit, in einem Hybridmodell (remote und im Büro) zu arbeiten.

Sozialpaket und Wohlfühlprogramm: 28 Tage bezahlter Grundurlaub und Zusatzurlaub, Krankenversicherung, offizielle Anstellung. Psychische und körperliche Gesundheitsfürsorge: individuelle psychologische Sitzungen und Gruppenvorträge, kostenlose Online-Sportkurse.

Berufliche Weiterentwicklung: Wissensaustausch mit Kollegen, auch aus dem Ausland, Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und Umschulung. Mitwirkung bei internen Auswahlverfahren. Interne und externe Schulungen. Firmenkurse und Soft Skills-Schulungen in unserer Firmenakademie. Teambuilding-Aktivitäten und Teilnahme an sozialen Projekten.

Unser Team auf Facebook

Personalvermittlerin Tetiana Tsymbal [email protected]