Wir sind die Raiffeisen Bank Ukraine – eine ukrainische Bank. Wir schaffen und bauen das Bankensystem unseres Landes seit 30 Jahren auf. Wir waren und sind eine der größten Banken des Landes, eine verlässliche Schulter für Millionen Ukrainer. Die Raiffeisen Bank fungiert als Universalbank und bietet eine breite Palette von Finanzdienstleistungen für verschiedene Kundensegmente an – Privat- und Firmenkunden, kleine und mittlere Unternehmen, Finanzinstitute. Unsere Priorität ist eine einwandfreie
Wir sind die Raiffeisen Bank Ukraine – eine ukrainische Bank. Wir schaffen und bauen das Bankensystem unseres Landes seit 30 Jahren auf. Wir waren und sind eine der größten Banken des Landes, eine verlässliche Schulter für Millionen Ukrainer.
Die Raiffeisen Bank fungiert als Universalbank und bietet eine breite Palette von Finanzdienstleistungen für verschiedene Kundensegmente an – Privat- und Firmenkunden, kleine und mittlere Unternehmen, Finanzinstitute.
Unsere Priorität ist eine einwandfreie Servicequalität. Wir sind bestrebt, unsere Wettbewerbsvorteile durch Innovation, Entdeckung und Nutzung neuer Möglichkeiten zu stärken. Wir orientieren uns an Werten, die klare Handlungsanweisungen geben. Mehr als 5.000 Mitarbeiter und fast 3 Millionen Kunden stehen im Rampenlicht. #Райфкоманда integriert die Prinzipien der Vielfalt, Gleichheit und Inklusivität in den Arbeitsalltag. Unser Weg besteht darin, die Prinzipien der Menschenorientierung und der Innovation in der Arbeit zu kombinieren.
Werden Sie Teil von #Raifkomanda.
Wir bieten
Berufserfahrung in einem großen systemischen internationalen Unternehmen:< /strong> Arbeiten in einem großen internationalen Unternehmen, das ein vielfältiges und integratives Umfeld für die berufliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeiter schafft.
Stabiles Einkommen: wettbewerbsfähiges Gehalt und Prämien für Ihren persönlichen Beitrag, Belohnung für die Teilnahme am Empfehlungsprogramm.
Bequemes und sicheres Arbeitsformat: < /strong> Flexible Bedingungen, die Möglichkeit, in einem Hybridmodell (remote und im Büro) zu arbeiten.
Sozialpaket und Wohlfühlprogramm: 28 Tage bezahlter Grundurlaub und Zusatzurlaub, Krankenversicherung, offizielle Anstellung. Psychische und körperliche Gesundheitsfürsorge: individuelle psychologische Sitzungen und Gruppenvorträge, kostenlose Online-Sportkurse.
Berufliche Weiterentwicklung: Wissensaustausch mit Kollegen, auch im Ausland, Möglichkeit zur Fortbildung Ausbildung und Umschulung. Mitwirkung bei internen Auswahlverfahren. Interne und externe Schulungen. Firmenkurse und Soft Skills-Schulungen in unserer Firmenakademie. Teambuilding-Events und Teilnahme an sozialen Projekten.
Erforderliche Erfahrung:
- Hochschulbildung
- Erfahrung im Finanzbereich Bereich ab 3 Jahren
- Fließende Kenntnisse der ukrainischen Sprache
- Kenntnisse in Englisch der oberen Mittelstufe (Durchführung von Gruppenprojekten, Besprechungen und Korrespondenz auf Englisch)
- Verständnis des Unternehmensgeschäfts Kundenprofil< /li>
- Verstehen der Kundenreise eines Firmenkunden
- Erfahrung im Verfassen und Genehmigen methodischer Dokumente
- Kenntnisse der Gesetzgebung im Bereich CUS und Finanzüberwachung , Compliance
Was Sie tun werden:
- Umsetzung und Mitwirkung bei der Umsetzung von Projekten zur Transformation der Identifikation Prozess in der Bank
- Vereinfachung der internen Identifizierungsprozesse von Firmenkunden in der Bank
- Verbesserung des Kundenerlebnisses bei der bestandenen Identifizierung in der Bank
- Entwicklung und Implementierung Einführung neuer elektronischer Kanäle zur Identifizierung und Verifizierung von Firmenkunden
- Trägt dazu bei, die Zahl der Anträge in den USA zu erhöhenüber Identifizierungen, die über elektronische Kanäle initiiert werden
- Studie, Bereitstellung von Expertenmeinungen und Genehmigung interner Regulierungsdokumente im Zusammenhang mit der Identifizierung und Überprüfung von Kunden durch die Unternehmensbranche
- Teilnahme an damit verbundenen Projekten der RBI-Gruppe zur Identifizierung von Kunden
- Analyse der Machbarkeit und Durchführbarkeit technischer Entwicklungen im Zusammenhang mit dem Prozess der Identifizierung und Verifizierung von Firmenkunden
- Aufgaben für andere Teams der Bank bezüglich der Fertigstellung von Softwarekomplexen festlegen Dies wird den Identifizierungsprozess für Firmenkunden der Bank verbessern/erleichtern
- Gewährleistung der Koordination und Unterstützung zentraler Abteilungen, die für die Identifizierung von Firmenkunden verantwortlich sind, in Bezug auf Identifizierungs- und Verifizierungsfragen
- Durchführung einer Analyse von die Wirksamkeit der eingeführten Identifizierungsprozesse und -dokumente, ihre Relevanz in Übereinstimmung mit der Gesetzgebung und Kundenerfahrung
- Überwachung neuer Technologien auf dem Markt für die Identifizierung und Überprüfung von Firmenkunden und Analyse der Möglichkeit ihrer Verwendung in die Bank
- Optimierung und Digitalisierung von Kundenidentifikationsprozessen
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