Wir suchen einen hochmotivierten und erfahrenen Key Account Manager (KAM), der unserem Team beitritt und unsere wichtigsten B2B-Kundenbeziehungen verwaltet und ausbaut. Ihre außergewöhnlichen Kommunikations-, Präsentations- und Beziehungsaufbaufähigkeiten werden entscheidend für den Aufbau starker Partnerschaften mit unseren bestehenden Kunden und das Erreichen unserer Umsatzziele sein. Nehmen Sie die Herausforderung an, Erwartungen zu übertreffen, und tragen Sie zum Erfolg unseres dynamischen B
Wir suchen einen hochmotivierten und erfahrenen Key Account Manager (KAM), der unserem Team beitritt und unsere wichtigsten B2B-Kundenbeziehungen verwaltet und ausbaut. Ihre außergewöhnlichen Kommunikations-, Präsentations- und Beziehungsaufbaufähigkeiten werden entscheidend für den Aufbau starker Partnerschaften mit unseren bestehenden Kunden und das Erreichen unserer Umsatzziele sein. Nehmen Sie die Herausforderung an, Erwartungen zu übertreffen, und tragen Sie zum Erfolg unseres dynamischen B2B-Vertriebsteams bei. Aufgaben: – Bereitstellung und Unterstützung des Kunden während des gesamten Onboarding-Zyklus, um einen reibungslosen und erfolgreichen Start unserer Zusammenarbeit zu gewährleisten – Entwicklung und Umsetzung strategischer Account-Pläne, um Umsatzziele zu erreichen und Beziehungen zu wichtigen Unternehmenskunden zu stärken – Proaktives Identifizieren und Verfolgen von Up- und Cross-Selling-Möglichkeiten innerhalb bestehender Konten – Führen Sie regelmäßige Geschäftsüberprüfungen mit Kunden durch, um ihre sich entwickelnden Bedürfnisse zu verstehen und sicherzustellen, dass die Lösungen von PayDo mit ihren Zielen übereinstimmen – Verhandeln und schließen Sie komplexe B2B-Geschäfte mit hochrangigen Entscheidungsträgern bei Unternehmenskunden ab – Pflegen und pflegen Sie starke Kundenbeziehungen, die auf Vertrauen, Transparenz und gegenseitigem Respekt basieren – Überwachen Sie wichtige Leistungsindikatoren (KPIs) und Kennzahlen, um das Kontowachstum, die Zufriedenheitsniveaus und potenzielle Risiken zu verfolgen. – Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, einschließlich Vertrieb, Marketing und Kundenerfolg, um ein reibungsloses Kundenerlebnis zu gewährleisten. Anforderungen: – Mindestens zwei Jahre Erfahrung im Key Account Management oder Ähnlichem Rolle, vorzugsweise im B2B-Bereich – Tiefes Verständnis der FinTech-Landschaft und der Besonderheiten von Branchen mit hohem und geringem Risiko – Erfahrung im Umgang mit Rechtsdokumenten, einschließlich Verträgen, Vereinbarungen und Regulierungsakten – Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Verwaltung und dem Ausbau erfolgreicher Beziehungen mit hochwertigen Unternehmen Unternehmenskunden (1+ Jahr) – Kenntnisse verschiedener Vertriebstechniken – Fähigkeit, starke Beziehungen zu Kunden und internen Stakeholdern aufzubauen und aufrechtzuerhalten – Fortgeschrittene Englischkenntnisse, fließend Ukrainisch/Russisch – Vorherige Erfahrung in der Arbeit mit CRM (vorzugsweise Zendesk Sell/Support). – Ein proaktiver Problemlöser-Ansatz – Außergewöhnliche Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten – Starke Arbeitsmoral, positive Einstellung, flexible Herangehensweisen und die Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten, also als Teil eines Teams. Wird ein Pluspunkt sein: – Frühere Erfahrung in der Arbeit mit in Kanada/Großbritannien ansässigen Kunden – Frühere Erfahrung im Vertrieb Rollenangebot: —Flexibles Remote-Arbeitsformat —Karrierewachstum und berufliche Weiterentwicklung —Bezahlte Urlaubstage, Krankheitstage —Unflexibles Arbeitsumfeld, das die Work-Life-Balance schätzt —PEBuchhaltung und Support Einstellungsschritte Lebenslaufscreening →TA-Interview → Technisches Interview → Testaufgabe (optional) → Stellenangebot → Willkommen an Bord. Um sich zu bewerben, reichen Sie bitte Ihren Lebenslauf (und ein Anschreiben mit Angaben zu Ihren relevanten Erfahrungen und Ihren Gehaltsvorstellungen) ein. Wir werden Ihre Bewerbung innerhalb einer Geschäftswoche bewerten. Wenn wir das Spiel sehen, werden wir Sie für ein Interview kontaktieren. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir schätzen Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Wir ermutigen Kandidaten mit unterschiedlichem Hintergrund, sich zu bewerben. Über uns PayDo ist ein Fintech-Unternehmen gegründetvon einem Team ambitionierter Profis mit umfangreicher Erfahrung im Jahr 2017. Im Laufe der Jahre ist unser Team gewachsen, unsere Produkte sind fortschrittlicher geworden und das gesamte Unternehmen hat sich zu einem der führenden Finanzdienstleister entwickelt.