Key-Account-Manager (Fintech) in PayDo

Wir suchen einen hochmotivierten und erfahrenen Key Account Manager (KAM), der unser Team verstärkt und unsere wichtigsten B2B-Kundenbeziehungen verwaltet und ausbaut. Ihre außergewöhnlichen Kommunikations-, Präsentations- und Beziehungsfähigkeiten werden für den Aufbau starker Partnerschaften mit unseren bestehenden Kunden und das Erreichen unserer Umsatzziele von entscheidender Bedeutung sein. Nehmen Sie die Herausforderung an, die Erwartungen zu übertreffen, und tragen Sie zum Erfolg unseres dynamischen B2B-Vertriebsteams bei. Verantwortlichkeiten: – Bereitstellung und Unterstützung des Kunden durch den gesamten Onboarding-Zyklus, um einen reibungslosen und erfolgreichen Start unserer Zusammenarbeit zu gewährleisten – Entwickeln und implementieren Sie strategische Account-Pläne, um dies zu erreichen Umsatzziele erreichen und Beziehungen zu wichtigen Unternehmenskunden stärken – Upsell- und Cross-Selling-Möglichkeiten innerhalb bestehender Kunden proaktiv identifizieren und verfolgen – Regelmäßige Geschäftsüberprüfungen mit Kunden durchführen, um ihre sich entwickelnden Bedürfnisse zu verstehen und sicherzustellen, dass die Lösungen von PayDo mit ihren Zielen übereinstimmen – Verhandlung und Abschluss komplexer B2B-Geschäfte mit hochrangigen Entscheidungsträgern bei Unternehmenskunden – Pflege und Pflege starker Kundenbeziehungen, die auf Vertrauen, Transparenz und gegenseitigem Respekt basieren – Überwachen Sie wichtige Leistungsindikatoren (KPIs) und Kennzahlen, um das Kontowachstum, den Zufriedenheitsgrad und potenzielle Risiken zu verfolgen – Arbeiten Sie mit übergreifenden Funktionsteams, einschließlich Vertrieb, Marketing und Kundenerfolg, um ein nahtloses Kundenerlebnis zu gewährleisten. Anforderungen: – Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Key Account Management oder einer ähnlichen Rolle, vorzugsweise im B2B-Bereich – Tiefes Verständnis der FinTech-Landschaft und der Besonderheiten von Branchen mit hohem und geringem Risiko – Erfahrung im Umgang mit Rechtsdokumenten, einschließlich Verträgen, Vereinbarungen und Regulierungsakten – Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Verwaltung und dem Ausbau erfolgreicher Beziehungen mit hochwertigen Unternehmenskunden (1+ Jahr) – Kenntnisse verschiedener Vertriebstechniken – Fähigkeit, starke Beziehungen zu Kunden und internen Stakeholdern aufzubauen und aufrechtzuerhalten – Fortgeschrittene Englischkenntnisse, fließend Ukrainisch/Russisch – Vorherige Erfahrung in der Arbeit mit CRM (vorzugsweise Zendesk Sell/Support). – Ein proaktiver Ansatz zur Problemlösung – Außergewöhnliche Kommunikation und Präsentation und Verhandlungsgeschick – ausgeprägte Arbeitsmoral, positive Einstellung, flexible Herangehensweisen und die Fähigkeit, unabhängig, also als Teil eines Teams zu arbeiten – ein Pluspunkt: – frühere Erfahrung in der Zusammenarbeit mit in Kanada/Großbritannien ansässigen Kunden – frühere Erfahrung in einer VertriebsrolleWir Angebot:– Flexibles Remote-Arbeitsformat– Karrierewachstum und berufliche Weiterentwicklung– Bezahlte Urlaubstage, Krankheitstage– Arbeiten in einer flexiblen Umgebung, die Wert auf Work-Life-Balance legt– PE-Buchhaltung und SupportEinstellungsschritteLebenslauf-Screening →TA-Interview → Technisches Interview → Testaufgabe (optional ) → Stellenangebot →Willkommen an BordUm sich zu bewerben, reichen Sie bitte Ihren Lebenslauf (und ein Anschreiben mit Angaben zu Ihren relevanten Erfahrungen und Ihren Gehaltsvorstellungen) ein. Wir werden Ihre Bewerbung innerhalb einer Geschäftswoche bewerten. Wenn wir eine Übereinstimmung sehen, werden wir Sie für ein Vorstellungsgespräch kontaktieren. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir feiern Vielfalt und setzen uns dafür ein, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Wir ermutigen Kandidaten mit unterschiedlichem Hintergrund, sich zu bewerben.