Hallo! Wir, Boosta, sind ein internationales IT-Unternehmen mit einem Portfolio aus vielen erfolgreichen Produkten, Performance-Marketing-Projekten und unserem eigenen Burner-Investmentfonds, und seitdem ist die Zahl der Booster auf über 600 angewachsen. Wir entwickeln und schaffen aktiv coole Karrieremöglichkeiten für unsere Spezialisten. Jetzt suchen wir einen Junior Web Analyst! Wir hoffen, Sie beim Vorstellungsgespräch zu sehen, aber stellen wir zunächst sicher, dass wir zueinander passen. W
Hallo! Wir, Boosta, sind ein internationales IT-Unternehmen mit einem Portfolio aus vielen erfolgreichen Produkten, Performance-Marketing-Projekten und unserem eigenen Burner-Investmentfonds, und seitdem ist die Zahl der Booster auf über 600 angewachsen. Wir entwickeln und schaffen aktiv coole Karrieremöglichkeiten für unsere Spezialisten. Jetzt suchen wir einen Junior Web Analyst! Wir hoffen, Sie beim Vorstellungsgespräch zu sehen, aber stellen wir zunächst sicher, dass wir zueinander passen. Welche Aufgaben müssen erledigt werden? Einstellungen aus GA4 und GSC in BigQuery importieren. . Erstellen und Überprüfen von Hypothesen. Arbeiten mit analytischen Tools von Drittanbietern (GA, GTM, Voonix, Clarity, Hotjar und andere). Was erwarten wir von Ihnen? Grundkenntnisse in der Arbeit mit GA4, GTM, Google Search Console, Verständnis des Prozesses zum Hinzufügen von Websites zu diesen Tools und Möglichkeiten, Zugriff auf andere Konten zu ermöglichen (Verwendung von Filtern und Sortierung, Suche). , Duplikate entfernen, Pivot-Tabellen verwenden, Funktionen verwenden usw.). Es ist wünschenswert, Erfahrung mit verschiedenen Versionen von WordPress, verschiedenen Plugins oder visuellen Editoren (Elementor, Gutenberg, TinyMCE und andere), Themen zu haben oder Erfahrung mit der Arbeit mit benutzerdefinierten Funktionen und benutzerdefinierten Feldern in WordPress zu haben. Welche Auswahlstufen gibt es? ? 1. Stufe: Kommunikation mit dem Personalvermittler. 3. Stufe: Einholung von Empfehlungen. Stufe 5: Stellenangebot und zusammenarbeiten. Was bieten wir? Arbeiten Sie von überall auf der Welt. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, den Arbeitstag selbst zu planen – Vorträge von Experten, Vergütung für 5 Sitzungen pro Jahr bei einem Psychologen usw. 18 Arbeitstage Urlaub, die nicht brennen. Zusätzlich 5 Tage frei, 5 Tage krankgeschrieben ohne ärztliche Bestätigung und bis zu 30 Tage krankgeschrieben mit ärztlicher Bestätigung. Möglichkeiten zur Entwicklung von Schulungen: Vorträge verschiedener Referenten, eine große Unternehmensbibliothek, Vergütung für Kurse, ein Mentoring-Programm, Natürlich Englischunterricht. Aber das Wichtigste: Boosta ist ein Team von Profis, jeder spürt Unterstützung und Selbstvertrauen. Wenn alles, was oben beschrieben wurde, bei Ihnen ankommt, senden Sie uns Ihren Lebenslauf!