Junior-Spezialist für UX/UI-Website-Optimierung in Nestlé

Lemberg, UAVollzeit vor Ort oder remoteHaben Sie eine Leidenschaft für Benutzererfahrung und Website-Analysen? Das Team von Nestlé Business Services Lviv ist auf der Suche nach Mitarbeitern, die bereit sind, die Herausforderung anzunehmen und Teil unseres loyalen und dynamischen Teams zu werden. In dieser Position können Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse im internationalen Umfeld anwenden, mit Nestlé-Kollegen auf der ganzen Welt zusammenarbeiten und Ihre Karriere im größten Unternehmen der FMCG-Branche vorantreiben. Wir sind stolz darauf, ein aktiver Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert, um Vielfalt und Inklusion in unserem Unternehmen zu fördern. Sie sind: Ein Fachmann mit mehr als einem Jahr Erfahrung in der quantitativen Website- und UX-Analyse. Beherrschen Sie Google Analytics 4, Google Looker Studio und sind Sie mit Optimizely vertraut Power BI, Glassbox oder ähnliches. Erfahrung mit psychologischen UX-Prinzipien (kognitive Belastung, Hicks Gesetz usw.) für die Analyse von Websites und Apps. Erfahrener Benutzer von Projektverfolgungs-Management-Tools (Jira/Azure DevOps/Confluence-Erfahrung usw.). Marketing-Hintergrund wäre von Vorteil Sichere Englischkenntnisse auf mittlerem Niveau (sowohl schriftlich als auch mündlich). Ein großartiger Mitarbeiter und Teamplayer. Gemeinsam mit Ihnen werden wir: Analysedienste/-tools integrieren und mit Fokus auf UX nutzen; Mit Markenmanagern kommunizieren, UX-Probleme und Probleme im Zusammenhang mit der Benutzeroberfläche der Websites melden und erklären, Lösungen präsentieren; Arbeiten Sie mit Wireframes, visuellen Modellen und Prototypen, um Designentscheidungen zu unterstützen. Unterstützung des Web-Content-Teams bei der Integrationsempfehlung in die Websites; Halten Sie Fristen und Qualitätsanforderungen ein. Was Sie erwartet: Vergütungspaket: jährliche Gehaltsüberprüfung und Bonus, 28 Tage bezahlter Urlaub, bezahlter Krankheitsurlaub, Krankenversicherung, Mittagszuschuss, IT-Club-Rabattprogramm; Offizielle Anstellung; Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Internationales Umfeld und vielfältiges Team; Umzugspaket oder Möglichkeit der Fernarbeit So gehen wir vor: Sie senden uns Ihren Lebenslauf → Wir kontaktieren relevante Bewerber → Interview mit einem Personalvermittler → Einreichung technischer Aufgaben → Interview mit dem Einstellungsteam → Mitteilung des Stellenangebots an den Finalisten → Erster Arbeitstag Zeig mehr Zeige weniger Посадовий рівень Помічник Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Informationstechnologie Galuzi Послуги з харчування та напоїв