Junior UX/UI-Designer in Sombra

Junior UX/UI Designer

Kiew, Litauen, Französisch-Frankreich

Der Hauptzweck des Produkts besteht darin, als BI-Tool für landwirtschaftliche Unternehmen zu fungieren. Das soll die Erfassung, Analyse und Visualisierung von Daten im Zusammenhang mit landwirtschaftlichen Flächen ermöglichen.

Das Produkt als Lösung umfasst Web-Apps (In der Webanwendung können Benutzer:

spezifische Dashboards für die Datenvisualisierung je nach Bedarf einrichten; eigene Daten importieren; Dashboards in der Vorschau anzeigen ) und mobile Apps, die mit denselben Datenquellen interagieren, jedoch für unterschiedliche Zwecke, je nach Benutzeranforderungen und verfügbaren Berechtigungen. In dieser Phase konzentrieren wir uns auf die Webanwendung.

Es ist erst 6 Monate her, seit wir mit der Entwicklung begonnen haben. Sie haben also einen Ausnahmefall, sich auf das brandneue Produkt einzulassen und ein benutzerfreundliches Design zu entwickeln.

Anforderungen:

• 1+ Jahre Erfahrung als UX/UI-Designer mit einem Portfolio, das relevante Berufserfahrung nachweist.
• Verständnis der Prinzipien und Methoden des benutzerzentrierten Designs.
• Erfahrung in Designfähigkeiten: Erstellen von Wireframes, Flows, Mockups usw.
• Erfahrung mit den Designtools Figma und FigJam.
  Englisch auf mittlerem Niveau.

Verantwortlichkeiten:

• Sie erforschen, entwerfen und prototypisieren neue Benutzererlebnisse basierend auf den Produktanforderungen.
• Zu den Leistungen gehören Entwurfsmodelle, Prototyping, die Produktion visueller Assets und die für die ordnungsgemäße Implementierung erforderliche Dokumentation, beispielsweise ein Designsystem.
• Arbeiten Sie eng mit dem Projektmanager und dem BA zusammen, um die Designrichtung und -prioritäten zu verstehen.
• Arbeiten Sie mit dem technischen Team zusammen, um sicherzustellen, dass die Entwürfe innerhalb der vorgegebenen Grenzen funktionieren und dass Dateien mit allen wichtigen Informationen zur Unterstützung der Entwurfsabsicht vorbereitet werden.
  Wir bieten:

• Jährlicher bezahlter Urlaub von 18 Arbeitstagen.
• Extra Urlaubstage für eine dauerhafte Zusammenarbeit.
• Jährliche bezahlte Krankheit von 10 Tagen.
• Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub.
• Die Möglichkeit eines Sabbaticals.
• Heirats- und Elternschaftspaket.
• Entschädigung für sportliche Aktivitäten (bis zu 6000 UAH\Jahr).
• 50 % Kostenerstattung für die Teilnahme an Selbstentwicklungskursen.
• Betriebsarzt.
• Interne Schulung (Unternehmensbibliothek, Udemy-Kurse).
• Karriereentwicklungsplan.
• Englisch- und Spanischunterricht.
• Steuern zahlen und private Unternehmer führen.
• Technische Ausstattung: Laptop, Maus, Tastatur, Monitor.
• Internes Empfehlungsprogramm.
• Möglichkeit, an ehrenamtlichen Aktivitäten des Unternehmens teilzunehmen.
• Technische Community-Events.