Junior User Acquisition Manager (Manifest) in BOOSTERS (partner of Genesis)

Boosters ist ein ukrainisches Lebensmittelunternehmen. Wir entwickeln Produkte in den Bereichen EdTech und Lebensqualität, die 22 Millionen Menschen auf der ganzen Welt einen Mehrwert bieten. Unsere Apps gehören regelmäßig zu den TOPs in ihren Kategorien.

Vielleicht haben Sie schon gesehen: Avrora, Manifest oder Promova.

Unser größter Vorteil sind die Menschen. Wir arbeiten mit denen zusammen, die jeden Tag nach Selbstverbesserung streben und sich zum Ziel setzen, gemeinsam mit uns zu gewinnen. Das Team besteht bereits aus mehr als 100 Mitarbeitern und wir haben nicht vor, damit aufzuhören.

Wir sind derzeit auf der Suche nach einem User Acquisition Manager zur Verstärkung des Manifest-Teams. Das Hauptziel dieser Rolle besteht darin, Benutzer durch die Erstellung und Skalierung von Werbekampagnen auf der Meta-Plattform zum Produkt zu führen und dabei zu helfen, die Geschäftsziele des Projekts zu erreichen.

>Manifest ist ein Produkt für Frauen, das ihnen hilft, sich zu verändern ihr Leben zum Besseren. Es enthält nicht nur Affirmationen und motivierende Zitate, sondern auch umfassendere Transformationspläne, die Frauen dabei helfen, sich auf ihre wahren Wünsche und Ziele zu konzentrieren und glücklicher zu werden. Das Ziel des Teams für die nächsten 2 Jahre ist es, das transformative Produkt Nr. 1 für Frauen weltweit zu werden.

Ihr Einflussbereich:

• Marketingkampagnen auf der Meta-Plattform im Rahmen des Team CPI testen, optimieren und skalieren;
• Analyse der Ergebnisse von Werbekampagnen mit geeigneten Tools (Tableau, Appsflyer, Amplitude, etc.);< /li>
• Ständige Suche nach neuen Ansätzen zur Benutzereinbindung und relevanten Tests;
• Interaktion mit dem Kreativteam, Bereitstellung von Ideen für Kreative und Bereitstellung von Feedback zur Wirksamkeit von Werbematerialien.
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Hierfür benötigen Sie:< /strong>

• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Entscheidungen auf der Grundlage von Daten zu treffen;
• " „Effektive Kreativität“ ist die Fähigkeit, schnell und effizient neue Marketingideen zu generieren, basierend auf analytischen Schlussfolgerungen über deren Effizienz;
• Englisch auf einem Niveau, das nicht niedriger als Upper-Intermediate + ist;
• Proaktivität, Interesse, Begeisterung und der Wunsch, ein cooler Spezialist im Bereich Performance-Marketing zu werden.

Es ist von Vorteil, wenn Sie:

• Sie haben Erfahrung im Bereich Marketing, Analytics oder in Big4/FMCG-Unternehmen;
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• Sie verfügen über Kenntnisse im Umgang mit Werbeschränken (Meta Ads, TikTok Ads, Pinterest usw.) und ein Verständnis für die Besonderheiten dieser Werbeplattformen;
• Sie verfügen über Kenntnisse im Umgang mit einfachen Grafikeditoren (Canva, CapCut, Figma, Photoshop usw.).

Wir suchen eine Person, der es sowohl um „Kreativität“ als auch „Analytik“ geht, aber unbedingt um „das Ergebnis“. Und das Wichtigste ist Ihre Motivation und BereitschaftEntwickeln Sie sich aktiv in diesem Bereich weiter.

Wir bieten:

• Arbeiten Sie in einem Team von Fachleuten, in dem Ihre Werbematerialien untergebracht sind gesehen von Millionen Menschen auf der ganzen Welt;
• Philosophie und Bedingungen für Ihr stetiges Wachstum und Ihre Entwicklung;
• Ein großer Raum, um Ihre eigenen Ideen umzusetzen und die Produktentwicklung zu beeinflussen.
< p>Unternehmensvorteile:
• Vergütung für zusätzliche Schulungen bei externen Schulungen und Seminaren sowie der Business and Management School für Mitarbeiter;
• Eine große elektronische Bibliothek und Zugang zu kostenpflichtigen Online-Kursen und Konferenzen, internen Gesprächen und Workshops, Englischkursen;
• Firmenarzt und Krankenversicherung.

Interview Prozess:

• Vorgespräch mit dem Personalvermittler (30 Minuten)
• Testaufgabe
• Interview mit dem einstellenden Manager (1,5 Stunden). )
• li>Die Messlatte höher legen (1,5 Stunden)

Hinterlassen Sie Ihren Lebenslauf und lassen Sie uns gemeinsam Einhörner erschaffen! 🦄