Nemiroff die erste globale ukrainische Marke mit einer 150-jährigen Geschichte in der Kategorie starker alkoholischer Getränke.lädt Juniorspezialist ein des HandelsmarketingsAnforderungen :höhere Ausbildung im Bereich Marketing, Systemanalyse oder Management;Verständnis der Prinzipien des Handelsmarketings (Berufserfahrung ist von Vorteil) ; ausgezeichnete Kommunikations- und Analysefähigkeiten, logisches Denken, die Fähigkeit, komplexe Aufgaben zu lösen und fundierte Entscheidungen zu treffen;K
Nemiroff die erste globale ukrainische Marke mit einer 150-jährigen Geschichte in der Kategorie starker alkoholischer Getränke.
lädt Juniorspezialist ein des Handelsmarketings
Anforderungen :
- höhere Ausbildung im Bereich Marketing, Systemanalyse oder Management;
- Verständnis der Prinzipien des Handelsmarketings (Berufserfahrung ist von Vorteil) ;
- ausgezeichnete Kommunikations- und Analysefähigkeiten, logisches Denken, die Fähigkeit, komplexe Aufgaben zu lösen und fundierte Entscheidungen zu treffen;
- Kenntnisse der englischen Sprache auf der Mittelstufe Ebene (B1);
- sichere Beherrschung von MS Office (Excel, PowerPoint);
- Verantwortung, Organisation, Liebe zum Detail;
- Verfügbarkeit ordnungsgemäßer Militärregistrierungsdokumente (für Männer).
Verantwortlichkeiten:
- Erstellung eines Jahres-/Quartalsplans für den Einkauf von POS-Materialien nach Nomenklatur, in Bezug auf Märkte und Vertriebskanäle;
- Erstellung technischer Spezifikationen für Werbemittel mit vollständiger logistischer Detaillierung;
- Koordination und Steuerung der Annahme von POS-Materialien im Werkslager und deren Versand an Kunden;
- Kontrolle der Salden von POS-Materialien im Fabriklager;
- Unterstützung der Schlüsselaktivierungen;< /li>
- Kontrolle über den Verwendungszweck von POS-Materialien;
- Abrechnung und Kontrolle der Platzierung der Handelsausrüstung;
- administrativ Arbeit der Abteilung;
- Analyse der Ergebnisse von Handelsmarketing-Aktivierungen.
Arbeitsbedingungen:
- offizielle Anstellung;
- hybrider Arbeitsplan;
- stabiles Gehalts- und Bonussystem;
- Mobile Unternehmenskommunikation und technischer Support;
- Möglichkeiten für berufliches und berufliches Wachstum;
- Schulung innerhalb des Unternehmens.
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