Junior technischer Projektmanager in YND Technologies

Was wir mitbringen

• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und einige wirklich coole Vergünstigungen.
• Ein Wachstumsbudget nur für Sie – nutzen Sie es, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern!
• Kofinanzierung für Englisch- und Deutschunterricht – weil Sprachen cool sind.
• Erstklassige Arbeitsausrüstung, inklusive MacBook und allem Drum und Dran.
• Eine Multisport-Karte, um aktiv zu bleiben.
• Eine flache Hierarchie und schnelle Entscheidungsfindung – hier gibt es keine Bürokratie!
• Persönliche Karriereentwicklung und Feedback alle sechs Monate.
• Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten – denn das Leben ist zu kurz für Pendelfahrten.
• Regelmäßige Unternehmens-Updates und Teambuilding-Spaß – weil wir gerne Spaß haben!

So sieht unser Rekrutierungsprozess aus

• Sie haben die Möglichkeit, sich mit unserem Rekrutierungsteam zu treffen, um mehr über unsere Kultur, Arbeitsmethoden und laufende Projekte zu erfahren.
• Wir haben eine Rekrutierungsaufgabe erstellt, die Sie offline erledigen können und die Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Fähigkeiten und Ihren Ansatz unter Beweis zu stellen.
• Während des technischen Interviews möchten wir gerne einen tieferen Einblick in Ihre Erfahrungen und Ihr Fachwissen gewinnen.

Was wir von Ihnen brauchen

• Analytisches Denken
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten (schriftlich und mündlich, sowohl auf Polnisch als auch auf Englisch)
• Technischer Hintergrund oder Ingenieurausbildung
• Erfahrung mit agiler Softwareentwicklung
• Begierig darauf, zu lernen und sich zu verbessern

Schön,

• Erfahrung mit Anforderungsmanagement-Tools (z. B. Jira und Confluence) zu haben
• Agile-Zertifizierung

Was wir mitbringen

• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und einige wirklich coole Vergünstigungen.
• Ein Wachstumsbudget nur für Sie – nutzen Sie es, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern!
• Kofinanzierung für Englisch- und Deutschunterricht – weil Sprachen cool sind.
• Erstklassige Arbeitsausrüstung, inklusive MacBook und allem Drum und Dran.
• Eine Multisport-Karte, um aktiv zu bleiben.
• Eine flache Hierarchie und schnelle Entscheidungsfindung – hier gibt es keine Bürokratie!
• Persönliche Karriereentwicklung und Feedback alle sechs Monate.
• Remote-Arbeit und flexible Arbeitszeiten – denn das Leben ist zu kurz für Pendelfahrten.
• Regelmäßige Unternehmens-Updates und Teambuilding-Spaß – weil wir gerne Spaß haben!

So sieht unser Rekrutierungsprozess aus

• Sie haben die Möglichkeit, sich mit unserem Rekrutierungsteam zu treffen, um mehr über unsere Kultur, Arbeitsmethoden und laufende Projekte zu erfahren.
• Wir haben eine Rekrutierungsaufgabe erstellt, die Sie offline erledigen können und die Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihre Fähigkeiten und Ihren Ansatz unter Beweis zu stellen.
• Während des technischen Interviews möchten wir gerne einen tieferen Einblick in Ihre Erfahrungen und Ihr Fachwissen gewinnen.

,[Als Junior Technical Project Manager bei YND nehmen Sie aktiv an der Bereitstellung von Softwareprodukten teil und arbeiten mit funktionsübergreifenden Teams zusammen. In dieser Rolle werden Sie: Verstehen, analysieren und helfen Geschäftsanforderungen in umsetzbare Funktionen aufschlüsseln, die Lieferung geplanter Arbeiten erfassen und verfolgen, Hindernisse kommunizieren und beseitigen, Feedbackschleifen verkürzen, zur Wartung des Produkts beitragen backlog, Geben Sie bei Diskussionen Input, um korrekte, skalierbare, zuverlässige und leistungsstarke Lösungen sicherzustellen, Nehmen Sie an Diskussionen über Managementmethoden, agile Praktiken und für den Projektmanagementprozess bei YND ausgewählte Tools teil] Kommentare: Kommunikationsfähigkeiten, Jira, Confluence Instrumente: Jira , Github, Confluence, GitHub, Agile, Scrum, Kanban. Zu den Vorteilen gehören: Sportabonnement, Trainingsbudget, Internationale Projekte, Kostenloser Kaffee, Fahrradabstellplatz, Kostenlose Snacks, Kostenlose Getränke, Modernes Büro, Keine Kleiderordnung.