Junior technischer Analyst in Sheriff

Die Holding „Sheriff“ ist ein führendes Unternehmen, das seit 20 Jahren Sicherheitsdienstleistungen in den unterschiedlichsten Bereichen anbietet, wie zum Beispiel: Schutz von Objekten, Schutz von Personen, Frachtbegleitung, Fernsteuerung, Fernsteuerung des Zugangs zu Objekten. Derzeit stehen mehr als 35.000 Objekte unter unserem Schutz, und wir bieten auch Sicherheit für die wichtigsten Veranstaltungen des Landes, wie zum Beispiel: YES-Forum, Olerom.forum1, ULICHNAYA EDA, Z-Games, NovaPoshta HalfMaraton, WizzAir City Marathon, Courage Bazaar. Vier Jahre in Folge erhalten wir die Auszeichnung „Choice of the Year“ in der Kategorie „Best Private Security“. Unser Ziel ist es, das Recht auf Sicherheit für alle zugänglich zu machen: Werden Sie mit uns Teil einer großen Mission Sicherer! Deshalb laden wir Sie ein, sich unserem Team für die Position des Junior Technical Analyst anzuschließen. Wir bieten Ihnen: Stabilität: Trotz der schwierigen Zeiten im Land entwickeln und eröffnen wir neue Niederlassungen und sorgen für Vertrauen in die Zukunft: Gehaltszahlung 2 mal im Monat. Ein junges, aktives und engagiertes Team von Gleichgesinnten. Komfortables Büro und ein voll ausgestatteter Arbeitsplatz, mit der Möglichkeit, ein Arbeitsformat zu wählen. Teilnahme am Unternehmensleben des Unternehmens (Fußballmannschaft, Wohltätigkeitsrennen, wir unterstützen). die Armee und empfehlen es Ihnen) Anforderungen: Erfahrung im Umgang mit dem CRM-System Verstehen der Regeln für die Erstellung und Organisation von Geschäftsprozessen, deren Optimierung und Arbeit damit. Verständnis für die Regeln der Systemintegration und die Fähigkeit, neue Technologien schnell zu erlernen und im Rahmen von Anforderungen und dringenden Aufgabenstellungen zuverlässige Informationen bereitzustellen Das CRM-System basiert auf den im CRM implementierten Geschäftsprozessen, der Erstellung von Erinnerungen, Checklisten und Arbeitsmethoden und deren Demonstration für Benutzer. Wenn Sie keine Angst vor neuen Herausforderungen haben, sind Sie bereit, Teil eines starken Teams zu werden Profis, und die Fähigkeit zu überzeugen ist Ihre „starke Seite“, also verschwenden Sie keine Zeit, kontaktieren Sie unseren Personalmanager so schnell wie möglich und senden Sie Ihren Lebenslauf. Wir warten auf Sie!