Junior Talent Sourcer in Valtech

Senden Sie eine Direktnachricht an das Mitglied, das die Stelle bei Valtech veröffentlicht hat Anastasia Salikova Anastasia Salikova Berater für Talentakquise, Valtech Ukraine. Auf der Suche nach: Node.js-Ingenieuren #einstellung Die Gelegenheit: Wir sind auf der Suche nach einem Junior Talent Sourcer für unser globales Team von 6.000 Fachleuten in mehr als 60 Büros weltweit. An der Schnittstelle von Erkenntnissen und Perspektiven nutzen wir die Kraft von Daten, KI, Kreativität und Technologie, um Erlebnisinnovationen zu erreichen Viele der bekanntesten Marken der Welt, darunter L'Oreal, Mars, Audi, P&G, Volkswagen und Dolby. Sind Sie ein innovativer, zukunftsorientierter Mensch, der die Grenzen der digitalen Revolution erweitern möchte? des globalen Talent Acquisition-Teams, zu dem 13 Kollegen aus der Ukraine, Polen, Bulgarien, Nordmazedonien und Portugal gehören. Wir sind auch offen für die Einstellung weiterer Veteranen und Binnenflüchtlinge. Zu den Fähigkeiten des idealen Kandidaten gehören: 1+ Jahre Erfahrung als Talent Sourcer oder in einer ähnlichen Rolle in der IT-Branche. Erfahrung mit Plattformen (LinkedIn, Djinni, DOU, GitHub, Stack Overflow usw.). und Markttrends. Proaktiv, ergebnisorientiert und flexibel. Englischniveau der oberen Mittelstufe. Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Kommunikations-, Kollaborations- und Zeitmanagementfähigkeiten. Starker Wunsch, jeden Tag mehr über das Geschäft zu lernen. Optional: Erfahrung mit Bewerberverfolgungssystemen (ATS). Erfahrung in der Arbeit in einem multikulturellen Umfeld. Die Rolle: Als Als Talent Sourcer werden Sie: eng mit dem Lead Talent Sourcer zusammenarbeiten, um Anleitung und Anleitung zu erhalten. Sie koordinieren sich mit einem engagierten Talent Acquisition Consultant, um die Positionsanforderungen für jede offene Position zu ermitteln Beschaffungstechniken (z.B. Boolesche Suche) Entwickeln Sie Talent-Pipelines für zukünftige Einstellungsanforderungen. Messen Sie Konversionsraten, einschließlich der Anzahl passiver Kandidaten, die zu Bewerbern werden, zu Vorstellungsgesprächen eingeladen, Angebote erhalten und eingestellt werden. Fördern Sie unsere Arbeitgebermarke online und offline. Pflegen Sie Kandidatendatenbanken. Kommunizieren Sie mit früheren Bewerbern bzgl Neue Stellenangebote. Führen Sie die Vorauswahlphase mit Kandidaten durch. Planen Sie Kandidateninterviews. Mitwirken Sie an der Planung und Organisation unternehmensweiter Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit dem gesamten People & Culture-Team. Entwerfen, Planen und Durchführen lokaler BüroveranstaltungenVorteileGeistige und körperliche Gesundheit: Medizinische InsuranceSport-VergütungsbudgetHome-Office-UnterstützungEine Reihe kostenloser psychologischer und rechtlicher BeratungenMutterschafts- und VaterschaftsurlaubsunterstützungPersönliche und berufliche Entwicklung: Interne Workshops und LerninitiativenVergütung für EnglischkurseErstattung von professionellen ZertifizierungenTeilnahme an professionellen lokalen und globalen GemeinschaftenWachstumsrahmen zur Verwaltung von Erwartungen und Definition der Schritte auf dem Weg zur ausgewählten KarriereMentoring Programm mit der Möglichkeit, Mentor oder Mentee zu werden, um eine höhere Position zu erreichen. Valtech Ukraine verfügt über ein System progressiver Leistungspakete – je länger Sie im Unternehmen bleiben, desto mehr Vorteile erhalten Sie. Für uns bei Valtech ist unser wichtigstes Programm Im Vordergrund standen schon immer die Menschen. Valtech hat einen Fonds ins Leben gerufen, um ukrainische Kollegen zu unterstützen, deren Leben in diesen schwierigen Zeiten auf den Kopf gestellt wurde. Durch das schnelle Unternehmenswachstum werden Sie nicht nur Teil der ständigen Weiterentwicklung, sondern können den Wandel auch anführen. Je mehr wir wachsen, desto mehr Möglichkeiten gibt es, Verantwortung zu übernehmen, Ihre kreativen Ideen umzusetzen und der Innovator und Treiber zu sein, statt der Ausführende von Aufgaben. Sagen Sie Hallo zu Ihrer Zukunft. Anwenden! Zeig mehr Zeige weniger Посадовий рівень Помічник Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Управління person Galuzi Розробка програмного забезпечення