Junior Talent Sourcer in Laba Group

Der EdTech-Markt ist ein bahnbrechender Raum voller Möglichkeiten und Perspektiven. Bis 2025 wird das weltweite Volumen 400 Milliarden US-Dollar überschreiten. Das Team der Laba Group ist der Pionier im EdTech-Bereich in Osteuropa und hat die Idee, das Online-Bildungssystem auf ein neues Niveau zu bringen : 2015 starteten sie die erste Meisterklasse in Kiew, aus der sich die Labau Business School entwickelte, 2019 eröffneten sie eine Schule für Kreative SKVOT, 2020 eröffneten sie Büros in 5 europäischen Ländern und robot_dreams – eine Schule für Programmierung und Analytik und Datenwissenschaft sind wir führend auf dem Online-Bildungsmarkt in Osteuropa, haben mehr als 568 Kurse eingeführt und mehr als 115.000 Studenten aus mehr als 50 Ländern ausgebildet. Zu unseren Dozenten gehören Spezialisten von Google, Microsoft, Netflix, Nike und anderen Top-Unternehmen. Wir bildeten ein starkes Team und wurden zu Laba, worüber in Forbes und Harvard Business Review geschrieben wird. Damit alles in Zukunft umgesetzt werden kann, brauchen wir engagierte und motivierte Leute, darunter einen Junior Talent Sourcer, der die Suche nach potenziellen Dozenten unserer Kurse verstärkt, deren Einführung das Wachstum des gesamten Unternehmens vorantreiben wird. Was wird auf Ihrer Aufgabenliste stehen: Suche nach Top-Spezialisten, die in namhaften Unternehmen arbeiten und möglicherweise unsere Dozenten werden können; Nutzung verschiedener Sourcing-Tools und Plattformen, um die beste Suchstrategie zu finden; Wirtschaft, Kreativwirtschaft und IT-Bereich), Trends und diejenigen, die diese Trends setzen (Top-Unternehmen in Nischen); Qualitätsmanagement des Kandidatensystems für korrekte Analyse und Verbesserung der Candidate Journey Map. Dafür benötigen Sie Fähigkeiten: 6+ Monatelange Erfahrung im Sourcing/Recruiting oder eine theoretische Basis (relevante Kurse oder andere Quellen); sichere Beherrschung der englischen Sprache auf dem B2-Niveau; Bereitschaft, neue Dinge zu lernen und sich mit bisher unbekannten Themen auseinanderzusetzen; verstehen, dass es bei der Beschaffung nicht nur um Kommunikation geht, sondern auch um Zahlen und eine Helikopteransicht der offenen Stelle); große Liebe zum Detail und Kompetenz (vom Verständnis des Porträtdozenten bis hin zur Erstellung eines qualitativ hochwertigen Pitch); (Sie warten nicht, bis die Aufgabe beginnt, sondern bieten coole Lösungsideen.) Durchhaltevermögen (wiederholte Aufgaben langweilen Sie nicht, aber meditieren Sie natürlich über Kommunikationsfähigkeiten auf dem Niveau PRO, um mit Top-Kandidaten eine gemeinsame Sprache zu finden). und Stakeholder. Es wird cool, aber nicht notwendig sein, wenn Sie: Sourcing-Tools (Röntgen, Boolesche Suche und andere) verwenden, mit ATS- oder CRM-Systemen arbeiten, über Berufserfahrung in einem multikulturellen Umfeld verfügen, zusätzlich zu grandiosen Ambitionen und einem kosmischen Ziel , finden Sie: Die Möglichkeit, mit Vertretern der besten Unternehmen in ihren Nischen zu kommunizieren und Ihr Netzwerk zu stärken. Eintauchen in die Themen von Kursen, die die ersten Plätze auf dem Markt belegen (von KI bis Projektmanagement). Wertvolle internationale Erfahrung in europäischen Märkten. Team Unterstützung und jene Menschen, mit denen auch im Feuer, im Wasser oder auf dem Firmengelände die Freiheit kreativer Ideen entsteht. Bringen Sie Ihre Meinung zum Ausdruck und machen Sie Vorschläge. Wir hören zu und überlegen gemeinsam, wie wir Ihre Gedanken zum Leben erwecken können. Denn wie sonst können wir einer coolen Zukunft entgegengehen? Außerdem: Das Format, in dem Sie am besten arbeiten: zu Hause oder in einem der Büros in Kiew/Warschau/Budapest/Prag/Istanbul/Bukarest. Sie wählen Ihr Produktivitätsstunden, aber erfüllen Sie das SetErledigen Sie Aufgaben pünktlich und bringen Sie Termine nicht zum Kochen. Es ist uns wichtig, dass Sie sich neben den Aufgaben auch an die Bedeutung des Wohlbefindens erinnern. Wir unterstützen Sie mit einer Vergütung (50 %) für die Erhaltung der körperlichen und geistigen Gesundheit, Sport/Yoga. Wir legen Wert auf eine qualitativ hochwertige Entwicklung und bieten unseren Mitarbeitern daher kostenlosen Zugang zu allen Kursen der Laba-Gruppe. Wählen Sie eine Richtung, die Sie interessiert, und erreichen Sie mit uns neue Höhen. Sie erhalten unbegrenzten Urlaub und bezahlten Krankenurlaub. Nehmen Sie es nach Ihren Bedürfnissen, nicht nach den Plänen „von oben“. Spüren Sie eine gemeinsame Stimmung. Verschwenden Sie keine Zeit. Reagieren Sie – und fangen wir an, uns kennenzulernen