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Junior-Talentforscher in KnubiSoft

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KnubiSoft

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Kyiv
Intermediate
Vollzeitarbeit

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Unser Unternehmen ist auf der Suche nach talentierten Fachkräften, die sich unserem Rekrutierungsteam als Junior Talent Researcher in unserem Büro in Kiew/Charkiw anschließen möchten.WIR SIND Wir sind ein Outsourcing- und Produktunternehmen, das schlüsselfertige Projekte umsetzt und eigene Produkte entwickelt. Unser Team verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Bereitstellung technologischer Lösungen und der Beratung von Kunden auf der ganzen Welt. Mit unserem einzigartigen Ansatz zur Entwickl

Unser Unternehmen ist auf der Suche nach talentierten Fachkräften, die sich unserem Rekrutierungsteam als Junior Talent Researcher in unserem Büro in Kiew/Charkiw anschließen möchten.

WIR SIND
Wir sind ein Outsourcing- und Produktunternehmen, das schlüsselfertige Projekte umsetzt und eigene Produkte entwickelt. Unser Team verfügt über umfangreiche Erfahrung in der Bereitstellung technologischer Lösungen und der Beratung von Kunden auf der ganzen Welt. Mit unserem einzigartigen Ansatz zur Entwicklung und zum Testen von Microservice-Architekturen und basierend auf unserem ROI-sparenden Tool stellen wir ein qualitativ hochwertiges Ergebnis sicher.

Knubisoft wurde 2012 gegründet und seit 2020 haben wir unsere technologische Ausrichtung geändert und stieg innerhalb eines Jahres um mehr als das Zweifache. Unser Hauptziel ist es, unseren Kunden eine erfolgreiche Entwicklung zu garantieren und ein freundliches Arbeitsumfeld für das Knubisoft-Team zu schaffen.

SIE SIND
- Erfahrung in der IT-Branche
- Mit ein gutes Verständnis der IT-Outsourcing-Branche
- Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verständnis für die Rolle des Forschers
- Sie sind in der Lage, unser Unternehmen und offene Stellen gegenüber potenziellen Kandidaten positiv zu präsentieren
- Sie zeigen ein effektives Zeitmanagement Fähigkeiten
 
Wird von Vorteil sein:
Praktische Erfahrung mit Sourcing-Techniken (z. B. Rekrutierung auf sozialen Plattformen und Erstellung boolescher Suchzeichenfolgen)
Ein Konzept von HR-Datenbanken und Bewerberverfolgungssystemen (ATSs)

SIE WERDEN
• Suche und Erstellung einer Liste potenzieller Kandidaten;
• Verwaltung der Kandidatendatenbank;
• Gestaltung von Unternehmenslebensläufen;
• Gestaltung der Berichtsdokumentation zur Bestätigung der Umsetzung von Rekrutierungsoptionen.


 

Wir bieten

    < li>Erfahrungsaustausch, berufliche Weiterentwicklung
  • Gute Bürolage in Kiew und Charkiw mit Generatoren und Starlinks
  • Co-Working-Vergütung
  • Englischkurse auf Firmenkosten< /li>
  • Teilzahlung für Fitnessstudio-Mitgliedschaften
  • Teilzahlung für Kurse und Zertifizierungen
  • Regelmäßige Firmenveranstaltungen

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