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Junior Strong QA Software Engineer (Standort Europa) in Inoxoft

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Junior Strong QA Software Engineer (Standort Europa) zum ersten Mal Wir sind auf der Suche nach einem Junior Strong QA Software Engineer für ein Projekt im E-Commerce-Bereich. Projekt: Webbasierte B2B-Plattform, auf der Unternehmen Waren und Dienstleistungen sowie Artikelinformationen untereinander austauschen. Ein System, das zur Unterstützung der GS1-Standards entwickelt wurde. Unser Team: Senior .Net Developer, Middle Angular Developer, QA, PM. Tech-Stack: .NET, Mongo DB, Azure VERANTWORTLICH
Junior Strong QA Software Engineer (Standort Europa) zum ersten Mal Wir sind auf der Suche nach einem Junior Strong QA Software Engineer für ein Projekt im E-Commerce-Bereich. Projekt: Webbasierte B2B-Plattform, auf der Unternehmen Waren und Dienstleistungen sowie Artikelinformationen untereinander austauschen. Ein System, das zur Unterstützung der GS1-Standards entwickelt wurde. Unser Team: Senior .Net Developer, Middle Angular Developer, QA, PM. Tech-Stack: .NET, Mongo DB, Azure VERANTWORTLICHKEITEN: —Befolgen und Verbessern von Projektkonventionen (Testansatz, Best Practices) —Befolgen bestehender Projektprozesse, Methoden und Richtlinien —Schätzung der zugewiesenen Aufgaben und Anpassung an eigene Schätzungen —Erstellen und Aktualisieren der Projektdokumentation ( (technisch und funktional) – Verhandlung/Erklärung technischer Fragen und Anforderungen mit den Kunden – Teilnahme an technischen Interviews mit Kunden – Führung, Beratung und Beratung der Teammitglieder bei der Erledigung der zugewiesenen Aufgaben – Beitrag zum Wachstum der Mitarbeiter durch Bereitstellung von technischem Feedback und Festlegung technischer Ziele – Durchführung von Projekten -bezogene technische Vorstellungsgespräche für externe Kandidaten. ANFORDERUNGEN: – 1–2 Jahre kommerzielle Erfahrung in Tests; —Ausgeprägte Kenntnisse über Softwaretestprozesse mit QS-Berichtsmechanismen; —Erfahrung mit Anforderungen; —Erleben Sie End-to-End-Integrationstests im Intest-Case-Design; — Obere Mittelstufe in gesprochenem und geschriebenem Englisch; —Umfassendes Wissen über Testmethoden und Erfahrung mit verschiedenen Testtypen (sowohl funktional als auch nicht funktional); —Tiefes Verständnis des Entwicklungslebenszyklus; Wertschätzung agiler Prinzipien und Selbstorganisation; —Gute Kommunikationsfähigkeiten, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Aufmerksamkeit und gute Lernfähigkeiten; HAUPTVORTEILE: – 20 bezahlte freie Tage, 20 unbezahlte freie Tage und 10 Krankheitstage; —Krankenversicherung (einschließlich zahnärztlicher Leistungen) —Möglichkeit, einen Amentor zu haben oder selbst Amentor zu werden; —Persönliches Budget für Kurse, Schulungen und Zertifizierungen; —Fähigkeitsbewertungen und Beförderungen basieren auf der Unternehmensmatrix; —Buchhaltungsunterstützung; —ITCluster-Mitgliedschaft
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