Junior Strong/Middle Recruiter in Incora

Junior Strong/Middle Recruiter

Bei Incora sind wir auf der Suche für einen qualifizierten Junior Strong/Middle Recruiter, der eng mit dem Management zusammenarbeitet, um unseren Rekrutierungsprozess abzuwickeln. Idealerweise verfügen Sie über hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, ein gutes Gespür für die Identifizierung von Top-Talenten und geeigneten Kandidaten sowie ein umfassendes Verständnis von Einstellungsprozessen. Dies ist eine Vollzeitstelle in unserem Büro in Lemberg.

Anforderungen:

▪️ Kenntnisse in Beschaffungsmethoden und -tools

▪️ Verständnis der Strukturen und Positionen von IT-Unternehmen

▪️ Kenntnisse verschiedener Entwicklungstechnologien und ein gutes Verständnis ihrer Besonderheiten

▪️ Stark logisches und analytisches Denken

▪️ Liebe zum Detail und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten

▪️ Englischniveau der oberen Mittelstufe

Aufgabenbereiche:

▪️ Aufrechterhaltung des gesamten Rekrutierungslebenszyklus, einschließlich der Entwicklung von Beschaffungsstrategien, der Durchführung von Rekrutierungsinitiativen, der Durchführung von Vorstellungsgesprächen, der Vorbereitung von Stellenangeboten und der Sicherstellung eines reibungslosen Onboardings für neue Personen stellt ein

▪️ Identifizieren Sie qualifizierte Kandidatenprofile mithilfe verschiedener Sourcing-Techniken sowohl für technische als auch für Führungspositionen

▪️ Überprüfen Sie die Lebensläufe der Kandidaten vorab, um Fähigkeiten, Kenntnisse und Erfahrungen entsprechend den Projektanforderungen zu bewerten

▪️ Nehmen Sie Kontakt zu potenziellen Kandidaten über soziale Medien und berufliche Netzwerke auf (z. B. LinkedIn, GitHub, Djinni)

▪️ Entwickeln und pflegen Sie einen Pool qualifizierter Kandidaten für zukünftige Einstellungsbedürfnisse

▪️ Erstellen Sie Rekrutierungsberichte

▪️ Führen Sie Rekrutierungsmarktforschungen durch und überwachen Sie Branchentrends und Einstellungspraktiken von Wettbewerbern.

Interviewphasen:

Erstgespräch ➜ Technisches Gespräch mit dem Manager ➜ Stellenangebot

Wir bieten:

▪️ IT-Club-Mitgliedschaft

▪️ 18 Tage Urlaub + 8 Tage bezahlter Feiertag

▪️ Krankenversicherung

▪️ Vergütung für Sprachtrainings 

▪️ Vergütung für Bildungskurse, Schulungen und Zertifikate

▪️ Vergütung für sportliche Aktivitäten

▪️ Mentorenprogramm

▪️ Mitarbeiteranerkennungsprogramm mit Auszeichnungen

▪️ Laufverein

▪️ Lesen Club

▪️ Gemütliches und haustierfreundliches Büro

▪️ Wöchentliche Bürotage mit Süßigkeiten und Obst

▪️ Firmenbücherregal

▪️ Ruhezone im Büro mit PS4, VR, Tischspielen, Tischtennis, Aerohockey, Mini-Kickertisch und Turnleiter.