Junior Strong Manual QS-Ingenieur in Blackthorn Vision

30 Tage 2024

Junior Strong Manual QA Engineer

Львів

Blackthorn Vision ist auf der Suche nach einem ehrgeizigen Junior Strong Manual QA Engineer für den Beitritt Unser Team in Lemberg!

Anforderungen:

• 2+ Jahre Erfahrung in der Arbeit in Teams, die agile Methoden anwenden;
• Verständnis des Qualitätssicherungslebenszyklus und des Softwareentwicklungslebenszyklus;
• Erfahrung in der Erstellung/Pflege von Testdokumentationen;
• Erfahrung im Testen von Web- und Desktop-Anwendungen;
• Erfahrung im Einsatz virtueller Maschinen beim Softwaretesten;
• Erfahrung mit DevTools-Funktionen und Verständnis verschiedener Registerkarten wie Konsole, Netzwerk und Anwendungen;
• Erfahrung mit AzureDevOps und webbasierten Testfall-Management-Tools;
• Fähigkeiten zur Kundenorientierung;
• Fähigkeit, in einer teamorientierten Umgebung effektiv zu kommunizieren;
• Oberes mittleres Englischniveau.

Verantwortlichkeiten :

• Verschiedene Arten von Testfällen entwickeln und ausführen;
• Seien Sie in allen Phasen des Entwicklungslebenszyklus Teil des Entwicklungsteams.
• Testfälle erstellen;
• Analysieren und melden Sie Testergebnisse, verfolgen Sie Fehler und nehmen Sie an anderen täglichen Qualitätssicherungsroutinen teil;
• Tägliche Kommunikation mit dem Projektteam.

Über das Projekt

Unser 2011 gegründeter Kunde mit Sitz in Colorado ist ein Marktführer auf dem US-amerikanischen Markt für Anwendungsmanagement. Mit Lösungen, denen über 6.000 Unternehmen vertrauen. Mit einer Erfolgsgeschichte der Zusammenarbeit mit diesem Kunden. Blackthorn Vision ist auf der Suche nach außergewöhnlichen Kandidaten mit dem starken Wunsch, qualitativ hochwertige Prozesse aufzubauen und umzusetzen, um die Produktqualität sicherzustellen und so zu unserem anhaltenden Erfolg beizutragen!

Wir bieten:

• spannende und herausfordernde Arbeit in einem freundlichen und professionellen Umfeld;
• hervorragende Karrierechancen und wettbewerbsfähiges Gehalt;
• flexible Arbeitszeiten;
• berufliches Weiterentwicklungsprogramm mit internen Seminaren zu technischen Themen;
• Kurse, Zertifizierungen und Zugang zur Unternehmensbibliothek;
• kostenlose Englischkurse;
• 18 Arbeitstage bezahlter Urlaub (24 Kalendertage), 5 voll bezahlte Krankheitstage;
• Krankenversicherung;
• Mutterschaftsurlaub;
• Mitgliedschaft im IT-Club;
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm;
• Anerkennungsprogramm mit Geschenken und Auszeichnungen;
• haustierfreundlich und umweltfreundlich;
• direkte und einfache Kommunikation mit dem Management und vieles mehr.