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Danish Refugee Council / Danska Rada u spravah bizhenciv v Ukrayini
Dänisch Refugee Council (RCC) ist eine internationale Nichtregierungsorganisation, die langfristige Lösungen für die Probleme von Flüchtlingen und Binnenvertriebenen weltweit fördert und unterstützt. ?
DRB ist derzeit auf der Suche nach einem Juniorspezialisten für das Sozial- und Rechtsschutzprojekt in Charkiw.
Über diese Position:
Unter der Leitung des Projektteamleiters wird der Junior-Projektspezialist für sozialen und rechtlichen Schutz die Bereitstellung hochwertiger Schutzmaßnahmen für schutzbedürftige Personen und Gemeinschaften unterstützen, die vom Konflikt in der Region Charkiw betroffen sind. Diese Rolle umfasst die Durchführung von Bedarfsanalysen, die Entwicklung von Aktionsplänen, die Implementierung sicherer Umleitungen und die Bereitstellung finanzieller oder materieller Unterstützung zur Reduzierung von Schutzrisiken. Diese Rolle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit anderen DRB-Abteilungen und externen Partnern, um zeitnahe, effiziente und kundenorientierte Unterstützung zu bieten und gleichzeitig hohe Standards an Vertraulichkeit, Professionalität und Engagement für humanitäre Grundsätze einzuhalten.
Ihre Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten sind:
?Über den Kandidaten
Um die Aufgaben dieser Position erfolgreich zu erfüllen, erwarten wir, dass Sie über mindestens 1 Jahr Erfahrung in diesem Bereich verfügen einem sozialen, rechtlichen oder humanitären Bereich. Anhaltendes Interesse oder Erfahrung in der Arbeit mit der Bevölkerung, den Opfernweg von Konflikten sowie die Fähigkeit, effektiv mit Menschen unter Stress zu kommunizieren. Sie müssen über ausgezeichnete organisatorische, analytische und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Gefühl persönlicher Integrität und eine Verpflichtung zu Vertraulichkeit und ethischen Standards verfügen.
?Anforderungen?
Wünschenswert:
Wir erwarten von Ihnen, dass Sie in dieser Position die fünf Kernkompetenzen von DRB demonstrieren:
Streben Sie nach Exzellenz: Konzentrieren Sie sich auf das Erreichen von Ergebnissen und sorgen Sie gleichzeitig für effiziente Prozesse.
Zusammenarbeit: Einbinden von Stakeholdern und Ermutigen von Feedback.
Initiative: Übernahme von Verantwortung und Initiative bei gleichzeitiger Demonstration des Willens zur Innovation.
Kommunikation: effektiv und ehrlich zuhören und sprechen.
Integrität demonstrieren: Einhaltung und Förderung der höchsten Standards ethischen und professionellen Verhaltens in Bezug auf den DRB-Verhaltenskodex, einschließlich der Prävention von sexueller Ausbeutung, grausamem Verhalten und Belästigung.
?Wir bieten:
Lohn und Arbeitsbedingungen entsprechen die Beschäftigungsbedingungen des nationalen Personals des Dänischen Flüchtlingsrates in der Ukraine.?
Bewerbungsprozess
Alle Kandidaten müssen ein Anschreiben und einen aktuellen Lebenslauf (nicht mehr als vier Seiten) in englischer Sprache hochladen.
Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt.
???[Klicken Sie HIER, um zu antworten]?
Bewerbungsschluss: 12. Dezember 2025
Wir ermutigen Kandidaten, sich so früh wie möglich zu bewerben. Vorstellungsgespräche werden geführt, bis sie für akzeptabel befunden werden Kandidat. DRB behält sich das Recht vor, einen Kandidaten vor Ablauf der Bewerbungsfrist auszuwählen, wenn früher ein akzeptabler Kandidat ermittelt wird.