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Junior-Projektspezialistin für psychosoziale Unterstützung in Danish Refugee Council / Danska Rada u spravah bizhenciv v Ukrayini

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Danish Refugee Council / Danska Rada u spravah bizhenciv v Ukrayini

Danish Refugee Council / Danska Rada u spravah bizhenciv v Ukrayini

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Kharkiv
Vollzeitarbeit

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Dänisch Refugee Council (RCC) ist eine internationale Nichtregierungsorganisation, die langfristige Lösungen für die Probleme von Flüchtlingen und Binnenvertriebenen weltweit fördert und unterstützt.?DRB ist derzeit auf der Suche nach einer Junior-Schutzfachkraft/Projektstelle in Charkiw.Über diese PositionUnter der Aufsicht des Projektteamleiters für psychosoziale Unterstützung wird der Junior-Spezialist des psychosozialen Unterstützungsprojekts dazu beitragen, die Qualität der Aktivitäten für

Dänisch Refugee Council (RCC) ist eine internationale Nichtregierungsorganisation, die langfristige Lösungen für die Probleme von Flüchtlingen und Binnenvertriebenen weltweit fördert und unterstützt.?

DRB ist derzeit auf der Suche nach einer Junior-Schutzfachkraft/Projektstelle in Charkiw.

Über diese Position

Unter der Aufsicht des Projektteamleiters für psychosoziale Unterstützung wird der Junior-Spezialist des psychosozialen Unterstützungsprojekts dazu beitragen, die Qualität der Aktivitäten für gefährdete Gruppen sicherzustellen die vom Konflikt betroffene Bevölkerung in den Regionen Charkiw und Donezk. Diese Rolle umfasst die Durchführung von Bedarfsanalysen, die Entwicklung von Aktionsplänen und die Bereitstellung sicherer Empfehlungen. Der Junior-Sicherheitsspezialist wird Informationssitzungen organisieren und durchführen. Die Rolle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit anderen DRB-Abteilungen und externen Partnern, um zeitnahe, effiziente und kundenorientierte Unterstützung zu bieten und gleichzeitig hohe Standards an Vertraulichkeit, Professionalität und Engagement für humanitäre Grundsätze einzuhalten.

Ihre Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten sind:

  • Bieten Sie strukturierte psychologische Gruppenunterstützungssitzungen an, um gegenseitige Unterstützung, Belastbarkeit, psychisches Wohlbefinden und die Entwicklung positiver Bewältigungsstrategien bei Zielgruppen zu fördern, einschließlich Sitzungen für Frauen und Mädchen.
  • Entwickeln und moderieren Sie Informationssitzungen zu psychosozialer und geschlechtsspezifischer Gewalt (GBV), einschließlich Stressbewältigung, emotionaler Regulierung, verfügbaren psychischen Gesundheits- und GBV-Schutzdiensten, Bewältigungskompetenzen und geschlechtersensiblen Gewaltpräventionsstrategien.
  • Bereitstellung von Fallmanagementdiensten für Opfer von geschlechtsspezifischer Gewalt in Übereinstimmung mit Standardarbeitsanweisungen (SOPs) und relevanten Richtlinien, einschließlich behördenübergreifender Standards für das Fallmanagement geschlechtsspezifischer Gewalt.
  • Erleichtern Sie die Überweisung an geeignete Dienste in Abstimmung mit anderen Dienstleistern wie Gesundheitsfachkräften, Sozialarbeitern, Rechts- und Psychosozialdiensten gemäß behördenübergreifenden Überweisungsprotokollen.
  • Führen Sie eine kontinuierliche Überwachung und Bewertung der psychosozialen Bedürfnisse und spezifischen Bedürfnisse von Frauen und Mädchen durch, einschließlich Konsultationen mit Zielgruppen und Interviews mit wichtigen Interessengruppen, um sicherzustellen, dass die Dienste den Bedürfnissen von geschlechtsspezifischer Gewalt entsprechen Gemeinden.
  • Gewährleistung einer angemessenen Datendokumentation und kontinuierlichen Aktualisierung des Service-Mapping-Systems gemäß den Fallmanagementempfehlungen des PSP unter Wahrung strikter Vertraulichkeit, Datensicherheit und Einhaltung ethischer Standards.
  • EinbindenBeteiligen Sie sich an der Entwicklung und ständigen Aktualisierung eines Service-Mapping-Systems mit detaillierten Informationen über verfügbare Dienste und Unterstützung im Einsatzgebiet des DRB, mit besonderem Schwerpunkt auf Unterstützungsdiensten im Bereich der psychischen Gesundheit und des Schutzes vor Treibhausgasen. Um die Aufgaben dieser Position erfolgreich erfüllen zu können, erwarten wir von Ihnen mindestens 1 Jahr Erfahrung im psychologischen Bereich, vorzugsweise mit der Tätigkeit in einer NGO (bei der Umsetzung humanitärer, sozialer, psychologischer Programme oder im Umfeld für Frauen und Mädchen). Ein starkes Interesse oder Erfahrung in der Arbeit mit von Konflikten betroffenen Bevölkerungsgruppen und die Fähigkeit, effektiv mit Menschen unter Stress zu kommunizieren. Sie müssen über ausgezeichnete organisatorische, analytische und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Gefühl persönlicher Integrität und eine Verpflichtung zu Vertraulichkeit und ethischen Standards verfügen.

    Anforderungen

    Zertifizierter Fachmann auf dem Gebiet der Psychologie.

    • Engagement für die Gleichstellung der Geschlechter und Interesse an der Arbeit im Bereich der Prävention und Reaktion auf geschlechtsspezifische Gewalt gegen Frauen und Mädchen;
    • Fähigkeit, frei über sensible Themen zu sprechen und mit Menschen unter Stress zu arbeiten;
    • Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, effektiv mit gefährdeten Bevölkerungsgruppen, Kollegen und Interessenvertretern aus verschiedenen Lebensbereichen zusammenzuarbeiten;
    • Ausgeprägter Sinn für persönliche Integrität und Verständnis für Privatsphäre und Ethik Grundsätze;
    • Berufliche Kenntnisse in Microsoft Office, Internet Explorer, Outlook/Exchange und dem Windows-Betriebssystem;
    • Kenntnisse der ukrainischen Sprache;
    • Bachelor- oder Master-Abschluss in Sozialarbeit, psychologischer Beratung, Psychologie oder anderen verwandten Bereichen.

    Wünschenswert:

    • Erfahrung in der humanitären Arbeit;
    • Kenntnisse über Programme zum Schutz der Rechte und Stärkung der Frauen;
    • Vorherige Erfahrung in der Arbeit in Gemeinden, der Umsetzung von Maßnahmen zur psychosozialen Unterstützung, der Durchführung von Informationsveranstaltungen und der Bereitstellung von Diensten für gefährdete Bevölkerungsgruppen;
    • Ein grundlegendes Niveau von Englisch.

    In dieser Position erwarten wir von Ihnen, dass Sie die fünf Kernkompetenzen eines DRB unter Beweis stellen:

    Streben nach Exzellenz:Konzentrieren Sie sich auf das Erreichen von Ergebnissen und sorgen Sie gleichzeitig für effiziente Prozesse.

    Zusammenarbeit: Stakeholder einbeziehen und Feedback fördern.

    Initiative: Verantwortung übernehmenund Initiative zeigen und gleichzeitig Innovationswille zeigen.

    Kommunikation: effektiv und ehrlich zuhören und sprechen.

    Integrität demonstrieren:die höchsten Standards unterstützen und fördern ethisches und professionelles Verhalten in Bezug auf die Werte und den Verhaltenskodex des DRB, einschließlich der Verhinderung sexueller Ausbeutung, grausamen Verhaltens und Belästigung.

    Wir bieten:

    • Vertragsdauer: Probezeit – 3 Monate mit der Möglichkeit Fortsetzung.
    • Positionsebene: I
    • Arbeitsort: Charkiw
    • Arbeitsbeginn: Januar 2026

    Gehalt und Arbeitsbedingungen entsprechen den Beschäftigungsbedingungen des nationalen Personals des Dänischen Flüchtlingsrates in der Ukraine.

    Bewerbungsprozess

    Alle Bewerber müssen ein Anschreiben und einen aktuellen Lebenslauf (nicht mehr als vier Seiten) in englischer Sprache hochladen.

    Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt sein.

    Bewerbungsschluss: 12. Dezember 2025
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    ???[Klicken Sie HIER, um zu antworten]?

    Wir ermutigen Kandidaten, sich so früh wie möglich zu bewerben. Es finden Vorstellungsgespräche statt, bis ein geeigneter Kandidat gefunden ist. DRB behält sich das Recht vor, einen Kandidaten vor Ablauf der Bewerbungsfrist auszuwählen, wenn früher ein akzeptabler Kandidat ermittelt wird.

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