Juniorfachkraft für Sozial- und Rechtsschutz (Fallmanagement) in Danish Refugee Council / Danska Rada u spravah bizhenciv v Ukrayini

Der Dänische Flüchtlingsrat (DRC) ist die führende Agentur für Schutz, Interessenvertretung und Förderung langfristiger Lösungen für vertriebene Bevölkerungsgruppen.

< p style="font-style: normal; font-weight: 400">DRB ist seit 2014 in der Ukraine tätig, derzeit arbeiten mehr als 700 Mitarbeiter bei DRB in der Ukraine und werden im Jahr 2023 eine deutliche Expansion fortsetzen, um Notfallmaßnahmen in der Ukraine umzusetzen Bereiche Sozialschutz, Lebensunterhalt, Wiederherstellung von Wohnraum/Non-Food, humanitäre Abrüstung und Friedenskonsolidierung (humanitäre Minenräumung), durch direkte Intervention, Unterstützung zivilgesellschaftlicher Organisationen (CSOs) und Partnerschaft mit CSOs.

DRB sucht derzeitJunior < b style="font-weight: 700">Spezialist für Sozial- und Rechtsschutzfür seine Tätigkeit in Slowjansk

< p style="font-style: normal; font-weight: 400">Diese Position ist dem Leiter der Abteilung für Sozial- und Rechtsschutz und dem Leiter des DRB-Büros in der Stadt Slowjansk unterstellt.

Allgemeiner Zweck der Rolle:

Unter der Aufsicht des Schutzspezialisten führt der Schutzassistent das Fallmanagement mit schutzbedürftigen Personen durch. Das Fallmanagement ist eine strukturierte Form der Unterstützung, die darauf abzielt, schutzbedürftigen Personen Unterstützung, emotionale Unterstützung und Unterstützung zu bieten Zugang zu Diensten und Informationen erhalten Er/sie wird eng mit Gemeinden, zivilgesellschaftlichen Organisationen (CSOs) und Regierungsdiensten zusammenarbeiten, Dienstkartierungen durchführen und Informationen über verfügbare Dienste austauschen. Er/sie wird ebenfalls im Büro in Slowjansk arbeiten der Boden in der Region Donezk.

Kandidaten, die keine Erfahrung in der Arbeit mit gefährdeten Gruppen oder im Fallmanagement haben, sich aber für diesen Bereich interessieren, können sich gerne bewerben, da eine Schulung am Arbeitsplatz angeboten wird.

Ihre Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten sind:

Unter der Leitung des Leiters der Abteilung für Sozial- und Rechtsschutz und des Leiters des DRB-Büros in der Stadt Slowjansk wird der Assistent für Sozial- und Rechtsschutz:

• Bereitstellung von Fallmanagementdiensten für schutzbedürftige Personen, einschließlich der Durchführung von Kundenbedarfsanalysen, der Entwicklung von Aktionsplänen, der Weitergabe von Informationen und Empfehlungen an andere Dienstleister sowie der Durchführung von Kundennachverfolgungen.
< li >Vervollständigen Sie die für die Fallbearbeitung erforderlichen Dokumente, einschließlich des Überweisungsformulars und des Einverständnisformulars, und stellen Sie sicher, dass sie sicher aufbewahrt werden.
• Verweisen Sie Klienten an andere Dienstleister, einschließlich medizinischer, rechtlicher und Notunterkünfte, und unterstützen Sie Klienten bei Bedarf bei der Durchsetzung ihrer Bedürfnisse vor anderen Dienstleistungen.
• Begleiten Sie den Kunden, um ihm bei Bedarf den Zugang zu Diensten zu erleichtern.
• Nehmen Sie bei Bedarf an Treffen mit Vertretern anderer Dienste teil.
• Bieten Sie schutzbedürftigen Menschen finanzielle oder Sachhilfe um ihre Schutzrisiken zu reduzieren.
• Führen Sie eine Dienstzuordnung durch, um verfügbare Dienste in der Community zu identifizieren. Bauen Sie Beziehungen zu relevanten staatlichen und nichtstaatlichen Dienstleistern auf und pflegen Sie diese, um eine sichere Umleitung zu unterstützen.
• Führen Sie Outreach-Aktivitäten mit Interessenvertretern durch, um Informationen über die von DRB bereitgestellten Fallmanagementdienste und andere Themen im Zusammenhang mit sozialem und rechtlichem Schutz auszutauschen Informationen.
• Koordinieren Sie die Arbeit mit anderen DRB-Abteilungen, um die Überweisung und den Informationsaustausch zu erleichtern.
• Alle anderen Aufgaben, die vom Leiter der Abteilung für sozialen und rechtlichen Schutz und/oder ernannt werden können der Manager des sozialen und rechtlichen Schutzes, der für die Erreichung der Ziele des sozialen und rechtlichen Schutzes relevant ist.

Über Sie:

Um in dieser Position erfolgreich zu sein, erwarten wir von Ihnen Folgendes: die Fähigkeit, über sensible Themen zu sprechen und mit Menschen in schwierigen Situationen zusammenzuarbeiten. Darüber hinaus erwarten wir:

• Kenntnisse in der Sozialen Arbeit, im Case Management, in der Beratung sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
• Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, effektiv mit schutzbedürftigen Personen, Mitarbeitern und Stakeholdern mit unterschiedlichem Hintergrund zusammenzuarbeiten.
• Ausgezeichnete Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten, Fähigkeit, Aufgaben zu priorisieren und mit mehreren Verantwortlichkeiten umzugehen .
• Hohes Maß an persönlicher Integrität und Verständnis für Datenschutz und Ethik.
• Erfahrung mit Microsoft Office, Internet Explorer, Outlook/Exchange, Windows-Betriebssystemen.
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• Kenntnisse der ukrainischen und russischen Sprache sind zwingend erforderlich.
• Kenntnisse der englischen Sprache sind wünschenswert, aber optional.

Alle Positionen im DRB erfordern, dass Mitarbeiter über die Grundkompetenzen des DRB verfügen:

Streben Sie nach Exzellenz: Konzentrieren Sie sich darauf, Ergebnisse zu erzielen und gleichzeitig die Prozesseffizienz sicherzustellen.

Zusammenarbeit: Relevante Parteien einbeziehen und sie ermutigen, Feedback zu geben.

Initiative: Persönlich Kontrolle über die Situation und Ergreifen der Initiative bei gleichzeitigem Wunsch nach Innovation.

Kommunikation: Fähigkeit, effektiv und ehrlich zuzuhören und zu sprechen.

Integrität: Einhaltung und Förderung der höchsten Standards ethischen und professionellen Verhaltens in Bezug auf die Werte und den Verhaltenskodex von DRB, einschließlich Schutz vor sexueller Ausbeutung, Gewalt und Zuhause

Wir bieten:
< b style="font-weight: 700">Vertragslaufzeit: Unbefristeter Vertrag nach erfolgreichem Abschluss einer dreimonatigen Testphase 
Band:I
Ort: Slowjansk
Startdatum: Beliebig früher 
Gehälter und Bedingungen entsprechen den Beschäftigungsbedingungen für nationales Personal des Dänischen Flüchtlingsrats.

Einreichungsprozess für den Lebenslauf: Diese Stelle steht nur inländischen Kandidaten offen. Alle Bewerber müssen ein Anschreiben und einen aktualisierten Lebenslauf (nicht mehr als vier Seiten) in englischer Sprache einreichen.

Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt.

Bewerbungsschluss: 15. Juli 2024 p style="font-style: normal; font-weight: 400">Bitte beachten Sie, dass DRB sich das Recht vorbehält, einen Kandidaten vorher auszuwählen der Bewerbungsschluss, wenn ein geeigneter Kandidat gefunden wird, und Bewerbungen können früher abgeschlossen werden.

Weitere Informationen über den Dänischen Flüchtlingsrat finden Sie unter unsere Website - Website drc.ngo.