Juniorspezialist für Finanzarbeit (EVO) in EVO

EVO ist ein ukrainisches Produkt-IT-Unternehmen. Die Mission von EVO ist es, Möglichkeiten für die Entwicklung des Unternehmertums zu schaffen. Unsere Projekte: Prom.ua, Satu.kz, Bigl.ua, Kabanchik.ua, Shafa.ua, Fintech-Projekt – RozetkaPay: Derzeit besteht das Finanzplanungs- und Analyseteam EVO aus 4 Finanziers und einem Leiter Die Aufgabe des Teams besteht darin, die finanzielle Gesundheit des Unternehmens zu überwachen und dem Unternehmen einen einfachen und bequemen Prozess sowie ein Tool zur Verwaltung der Unternehmensressourcen bereitzustellen. Wir suchen einen weiteren Junior-Spezialisten für das Team, dessen Hauptaufgabe dies ist sein, operative Aufgaben im Zusammenhang mit der Moderation von Zahlungsanträgen aus EVO-Gruppenprojekten zu schließen: Prom.ua, Satu.kz, Bigl.ua, Kabanchik.ua, Shafa.ua, RozetkaPay. Was für diese Rolle wichtig ist: Wir werden Spezialisten berücksichtigen mit minimaler Berufserfahrung im Finanzbereich (bis zu 1 Jahr) sowie ohne Erfahrung (z. B. Studierende der letzten Jahre), aber in diesem Fall mit dem Wunsch, sich gezielt in Richtung Finanzen und Grundkenntnisse weiterzuentwickeln ( Verfügbarkeit einer entsprechenden Ausbildung oder abgeschlossener Kurse). Obligatorische Kenntnisse in Excel/Google-Tabellen (Formeln, Übersichtstabellen), Grundkenntnisse in der Finanzbuchhaltung, Wunsch, sich im Finanzbereich weiterzuentwickeln, Verantwortungsbewusstsein zu erlernen, Liebe zum Detail (Arbeiten mit den Mitteln des Unternehmens usw.). Zahlungsaufforderungen, daher geht hier kein Weg ohne diese Eigenschaften) Kundenorientierung (es wird viel mit den Mitarbeitern des Unternehmens kommuniziert, daher muss der Wunsch nach komfortabler Kommunikation vorhanden sein) Eigeninitiative (wir suchen keinen einfachen Testamentsvollstrecker, wir Wir glauben, dass unser zukünftiger Kollege an der Arbeit interessiert sein wird, und wir glauben auch, dass jeder, auch der beste, Prozess verbessert werden kann, der Hauptwunsch. Aufgaben: Kontrolle der Zahlungen zur Einhaltung von Budgets, Kontrolle der Richtigkeit der Ausfüllung Zahlungsanträge, Kommunikation mit Antragsinitiatoren und Budgetinhabern, Mitwirkung bei der Gestaltung des Management-Reportings und Planung der Ausfüllung periodischer und einmaliger Analyseberichte. Wir bieten: Teamarbeit mit Unterstützung und Hilfe (Mentoring und Schulung), hybrides Arbeitsformat : während der Anpassungsphase Arbeit im Büro (Kiew), danach Remote + periodischer Büroarbeitsplan von Montag bis Freitag (optional 8:00–17:00, 09:00–18:00, 10:00–19:00) offizielle Anstellung im Personal des Unternehmens 24 Kalendertage bezahlter Urlaub pro Jahr, unbegrenzter Krankenurlaub, Krankenversicherung, Dienste eines Unternehmenspsychologen Auswahlphasen: Auswahl anhand des Lebenslaufs, Vorstellungsgespräch mit einem Personalvermittler, eine Testaufgabe, ein Vorstellungsgespräch mit einer Führungskraft