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Junior Sourcer in Reenbit

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27. September 2024 Junior Sourcer Львів Flache Organisationsstruktur, entspanntes Arbeitsumfeld, gesunde Work-Life-Balance, Fähigkeit, Ihre technischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und all das mit einem großartigen Softwareentwicklungsteam, das extrem schnell wächst. Klingt attraktiv, oder?) Wenn man dem Reenbit-Team beitritt, kann all das Wirklichkeit werden. Erwartungen: Vorherige Erfahrung in der Personalbeschaffung oder in IT-Rekrutierungskursen; Kenntnisse verschiedener Metho

27. September 2024

Junior Sourcer

Львів

Flache Organisationsstruktur, entspanntes Arbeitsumfeld, gesunde Work-Life-Balance, Fähigkeit, Ihre technischen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und all das mit einem großartigen Softwareentwicklungsteam, das extrem schnell wächst. Klingt attraktiv, oder?) Wenn man dem Reenbit-Team beitritt, kann all das Wirklichkeit werden.

Erwartungen:
  • Vorherige Erfahrung in der Personalbeschaffung oder in IT-Rekrutierungskursen;
  • Kenntnisse verschiedener Methoden und Tools der Personalsuche/-auswahl;
  • die Fähigkeit, mit vielen Tools, ATS und Erweiterungen zu arbeiten;
  • ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit;
  • Englischkenntnisse auf einem oberen bis mittleren Niveau.

Verantwortlichkeiten:

  • Kontinuierlicher Aufbau und Einbindung einer Pipeline von Kandidaten durch Sourcing und Networking;
  • Auswahl relevanter Kandidaten mithilfe verschiedener Tools und Methoden;
  • einen Kandidaten vom ersten Kontakt bis zur Einstellung begleiten;
  • Zusammenarbeit mit dem Recruitng-Team.

Was wir bieten:

  • Bezahlter Jahresurlaub – 18 Arbeitstage (100 % Vergütung).
  • Plus 3 Tage Urlaub nach der Geburt und Heirat.
  • Jährlicher bezahlter Krankheitsurlaub – 7 Arbeitstage (100 % Entschädigung).
  • Gelegenheit, Teil unseres professionellen Teams zu werden.
  • Möglichkeit zur Teilnahme an verschiedenen Veranstaltungen (Bildungsprogramme, Seminare, Schulungen).
  • Englischunterricht mit Muttersprachlern.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Kostenloser Parkplatz.
  • Wettbewerbsfähige Vergütung + Prämien für eingestellte Spezialisten.

Rekrutierungsprozess für diese Position:

  • Technisches Online-Interview.
  • Abschlussgespräch im Büro.

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