Junior-Sounddesigner in EveryMatrix

EveryMatrix sucht einen

• Junior Sound Designer
• Ukraine / Remote
• EveryMatrix Games

Firmenvorstellung:

EveryMatrix ist ein führender B2B-SaaS-Anbieter, der iGaming-Softwareinhalte und -dienste bereitstellt. Wir bieten Plattform-Casino-Sportwetten-Zahlungen und Affiliate-Systeme für über 300 Kunden weltweit. Das Unternehmen ist profitabel, erwirtschaftet einen Jahresumsatz von über 100 Millionen Euro und beschäftigt 850 Mitarbeiter in Niederlassungen in 12 Ländern in Europa, Asien und den USA. EveryMatrix wurde 2008 gegründet und ist nach wie vor ein privat geführtes Unternehmen.

EveryMatrix ist Mitglied der World Lottery Association (WLA) und der European Lotteries Association. Im September 2023 erhielt es als erster iGaming-Anbieter die WLA Safer Gambling-Zertifizierung. EveryMatrix ist stolz auf sein Engagement für sichereres Glücksspiel und Spielerschutz bei der Herstellung marktführender Gaming-Lösungen.

Verantwortlichkeiten:

• Design, Bearbeitung, Mix, Master und Implementierung von Audioinhalten und -systemen, um Spieler einzubeziehen und die Spielerzählung zu bereichern
• Neue Soundeffekte erstellen und bearbeiten
• mit Frontend-Entwicklern zusammenarbeiten, um Audiofunktionen bereitzustellen

Anforderungen:

< li>1 Jahr Berufserfahrung im Bereich Game-Audio (vorzugsweise Spielautomaten)
• Kenntnisse in mindestens einer DAW (vorzugsweise Logic)
• Fachkenntnisse in interaktiven Audio-Sounddesign-, Aufnahme- und Postproduktionstechniken .
• Erfahrung im Komponieren und Bearbeiten von Musik

Work-Life-Balance:

• 22 bezahlte Urlaubstage und zwei zusätzliche bezahlte Urlaubstage pro Jahr für jedes Jahr bis zu 32 Tage (Arbeitstage) zusätzlich zu den gesetzlichen Feiertagen (11 Tage).

• Zusätzliche Urlaubstage für jedes zusätzliche Jahr im Unternehmen 43 Tage einschließlich gesetzlicher Feiertage bis zum 5. Beschäftigungsjahr.
• 10 Krankheitstage pro Jahr (ohne ärztliches Attest).
• Krankheitsurlaub: bis zu 30 Tage pro Jahr, dokumentiert durch ärztliches Attest
• Um weibliche Kandidaten zu unterstützen, bieten wir 21 Wochen Mutterschaftsurlaub und 100 % Arbeit von zu Hause aus bis zum ersten Geburtstag des Kindes Mütter.
• Männer erhalten 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und können von zu Hause aus arbeiten, bis das Kind 13 Wochen alt ist.

Vorteile und Bürovorteile:

• Tägliches Mittagessen oder Mittagszuschuss
• Private Krankenversicherung
• Mitgliedschaft im Fitnessstudio
• Fruits Friday
• Zugang zu den Online-Lernplattformen Udemy for Business und OReilly und Budget für externe Schulungen
• Massage am Arbeitsplatz
• Regelmäßige Büroveranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten an verschiedenen Orten
• Tolle Büroräume – überzeugen Sie sich selbst