Junior Social Media Manager (SMM) in TechMagic

Wir suchen einen talentierten und erfahrenen Social Media Manager (SMM-Manager), der unserem Team beitritt und sich um die Verwaltung und Förderung des Unternehmensprofils sowie der Profile des Kernteams, hauptsächlich auf LinkedIn und anderen Plattformen, kümmert.

Der ideale Kandidat verfügt über eine Leidenschaft für Technologie, ein ausgeprägtes Verständnis für Social-Media-Trends und die Fähigkeit, ansprechende Inhalte zu erstellen, um die Sichtbarkeit der Marke zu erhöhen und ein aktives Publikum auf unsere Profile zu locken.

ANFORDERUNGEN:

MÜSSEN

• Englisch – Obere Mittelstufe oder höher ist ein Muss.
• Nachgewiesene Berufserfahrung als Social-Media-Manager oder in einer ähnlichen Position, vorzugsweise in der Technologie- oder IT-Branche.
• Stark Verständnis für Social-Media-Plattformen, -Tools und -Analysen sowie praktische Erfahrung in der Verwaltung von Social-Media-Unternehmenskonten.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, überzeugende Inhalte zu erstellen, die auf verschiedene Zielgruppen zugeschnitten sind.< /li>
• Kreativer Denker mit einer Leidenschaft für das Geschichtenerzählen.
• Eine analytische Denkweise mit der Fähigkeit, Daten zu interpretieren, Trends zu analysieren und umsetzbare Erkenntnisse zu gewinnen, um die Leistung sozialer Medien zu optimieren.
• Ausgeprägte Organisations- und Multitaskingfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere Projekte und Prioritäten in einem schnelllebigen Umfeld zu verwalten.
• Kollaborativer Teamplayer mit hervorragenden zwischenmenschlichen Fähigkeiten und der Fähigkeit, Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern aufzubauen.< /li>

WERDEN EIN PLUS sein

• Erfahrung mit Social-Media-Werbeplattformen, einschließlich LinkedIn Ads, Facebook Ads Manager und Twitter Ads, ist ein Plus.

VERANTWORTLICHKEITEN:

• Entwickeln und implementieren Sie eine umfassende Social-Media-Strategie Verbessern Sie die Markenpräsenz und Sichtbarkeit von TechMagic auf LinkedIn.
• Verwalten und pflegen Sie die Social-Media-Profile von TechMagic, einschließlich der Erstellung und Kuratierung von Inhalten, der Planung von Beiträgen und der Beantwortung von Kommentaren und Nachrichten.
• Ausrichten von Social Media Bemühungen mit allgemeinen Marketingzielen, Kampagnen und Initiativen.
• Überwachen Sie Trends, Tools und Anwendungen in sozialen Medien und nutzen Sie sie, um die Präsenz und Leistung des Unternehmens in sozialen Medien zu optimieren.
• Analysieren Sie soziale Medien Metriken und Erkenntnisse, um die Veröffentlichungsleistung zu verfolgen, Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren und datengesteuerte Empfehlungen abzugeben.
• Bleiben Sie über Best Practices der Branche und neue Trends im Social-Media-Marketing auf dem Laufenden und tauschen Sie proaktiv Wissen aus Erkenntnisse mit dem Team.
• Koordinieren Sie sich mit internen Stakeholdern, einschließlich der Mitglieder des Kernteams, um ihr Fachwissen und ihre Vordenkerrolle über Social-Media-Kanäle zu präsentieren.
• Arbeiten Sie mit externen Partnern, Influencern usw. zusammen Branchenexperten, um die Präsenz und Reichweite von TechMagic in den sozialen Medien zu verstärken.
• Überwachen und verwalten Sie kontinuierlich die Online-Reputation von TechMagic und stellen Sie sicher, dass alle Social-Media-Interaktionen die Werte und die Markenidentität des Unternehmens widerspiegeln.

Interviewphasen< /h3>

1. Phase – Anruf mit dem Personalvermittler (30 Minuten)
2. Phase – Interview mit unserem Growth Marketing Manager und Personalvermittler ( 1 Stunde)
3. Phase – Abschlussgespräch mit dem Marketingleiter