Wir suchen einen Junior-SEO-SpezialistenEiner unserer Schlüsselbereiche ist unser eigener SEO-Roboter, der automatisch SEO-Inhalte generiert, mit Semantik arbeitet, Materialien veröffentlicht, Seiten zur Indexierung einreicht und SEO nicht um Dutzende, sondern um Hunderte von Seiten pro Tag skaliert.Wir brauchen eine Person, die dies verwaltet und Kontrollieren Sie diesen Prozess und schreiben Sie nicht nur Texte von Hand. Es geht mehr um modernes SEO..Wen suchen wir?Wir sind sowohl für Junior-
Wir suchen einen Junior-SEO-Spezialisten
Einer unserer Schlüsselbereiche ist unser eigener SEO-Roboter, der automatisch SEO-Inhalte generiert, mit Semantik arbeitet, Materialien veröffentlicht, Seiten zur Indexierung einreicht und SEO nicht um Dutzende, sondern um Hunderte von Seiten pro Tag skaliert.
Wir brauchen eine Person, die dies verwaltet und Kontrollieren Sie diesen Prozess und schreiben Sie nicht nur Texte von Hand. Es geht mehr um modernes SEO..
Wen suchen wir?
Wir sind sowohl für Junior- als auch für Middle-Level offen, wenn Sie:
- die grundlegende Logik von SEO verstehen
- mit KI arbeiten möchten Tools und Automatisierung, kein klassisches SEO
- bereit zu lernen und eine große Anzahl von Aufgaben zu übernehmen.
Wir werden lernen, aber es wird viel Arbeit geben.
Was gehört zu Ihren Aufgaben?
- Kontrollieren Sie die Arbeit unseres SEO-Roboters (Inhalt, Struktur, Logik).
- Überprüfen Sie die Qualität der generierten Artikel (meistens nicht neu schreiben, sondern analysieren).
- Arbeiten Sie mit Semantik, Clustern, Site-Strukturen.
- Kontrollieren Sie die Indizierung, Search Console, grundlegende technische Punkte.
- Analysieren Sie, was funktioniert/was nicht funktioniert und geben Sie dem Team Feedback.
- Analysieren und suchen Sie nach zusätzlichen Schlüsselwörtern, die bearbeitet werden können auf.
Pluspunkte sind:
- Zumindest etwas Erfahrung mit GSC, Ahrefs / SEMrush / Screaming Frog;
- Verstehen, wie KI-Tools funktionieren, oder der Wunsch, es herauszufinden;
Arbeiten mit unserem eigenen modernen SEO-Produkt, nicht mit Kundenroutine.Echte Erfahrung mit modernem SEO + KI, die auf dem Markt geschätzt wird.Schulung und Wachstum im Team.Angemessene Führung ohne Mikromanagement.Chancen wachsen von der Junior- über die mittlere bis hin zur Führung innerhalb eines Produkts.Gehalt:
- Junior-Level: 500–600 $ zu Beginn.
- Nach ~1 Jahr Arbeit (bei normaler Einbindung in Prozesse und Ergebnisse) – 900–1000 $.