Junior-Vertriebsmitarbeiter (EdTech) in SKELAR

SKELAR ist ein Abenteuerentwickler, der internationale Produkt-IT-Unternehmen aufbaut, in denen die Risikokapitalwelt entstanden ist. Gemeinsam mit unseren Mitbegründern bilden wir starke Teams zusammen, die Technologieunternehmen gründen und leiten und auf globalen Märkten erfolgreich sein werden. Brighterly ist das EdTech-Startup, das in den USA eine Plattform für Kinder geschaffen hat, die Mathematik lernen. Ein gut koordiniertes, erfahrenes Team aus über 40 Mitarbeitern verfügt über erfolgreiche Erfahrung in der Gründung eines EdTech-Unternehmens für Erwachsene. Jetzt machen wir selbstbewusste Schritte in der Nische für Kinder und bringen Kindern im Alter von 6 bis 12 Jahren das Addieren, Multiplizieren, Dividieren sowie das Verständnis von Algebra und Geometrie bei. Es ist alles in ansprechender Form, mit erstklassigen personalisierten Ressourcen und professionellen Tutoren. In den ersten zwei Jahren haben wir bereits mehr als 1500 Kunden, die den Service von Brighterly nutzen. Unser Ziel für dieses Jahr ist es, zu skalieren und die führende Position im Ed-Tech-Geschäftsmarkt einzunehmen. Um dies zu erreichen, müssen wir viel verkaufen! Deshalb suchen wir die Stelle eines Vertriebsleiters. Wir suchen Vertriebsleiter aller Stufen mit fortgeschrittenen Englischkenntnissen, die bereit sind, im B2C-Bereich auf dem US-amerikanischen Markt zu arbeiten, nur eingehende Anfragen. Wir bieten die starke Fachkompetenz unserer Kollegen, die Möglichkeit, schnell zu wachsen, regelmäßiges Feedback, einen flexiblen Zeitplan, und die Möglichkeit, aus der Ferne zu arbeiten. Unser HR-Team kümmert sich um Sie, sodass Sie die Einarbeitung bequem und schnell durchlaufen. Unser Vertriebsteam hilft Ihnen, alle Regeln und Vorschriften zu verstehen, damit Sie sich in kürzester Zeit an die Arbeit in einem neuen Team gewöhnen können. Der Arbeitsplan umfasst Abend- und Nachtschichten von 18:00 bis 01:00 Uhr und von 22:00 bis 05:00 Uhr. Sie haben Zugang zu allen Lehrmaterialien, internen Berufsschulungen und Coaching für die Entwicklung Ihrer Vertriebsfähigkeiten sowie die Möglichkeit, in einem jungen und tatkräftigen Team von Fachleuten zu arbeiten, zu kommunizieren und Kontakte zu knüpfen Erfahrung vom CEO des Unternehmens und allen Führungskräften, die an der Entwicklung von Brighterly beteiligt waren. Wir sind alle offen für den Austausch. Über Sie: – Mehr als 6 Monate Vertriebserfahrung; – Hohes Maß an Empathie (aktives Zuhören, der Kandidat kann den Kunden hören und anziehen); – Hohes Maß an Intelligenz (klare Sprache, keine langen Pausen, schwierige Sätze bilden, Witze); – Energiegeladen Natur (Kandidat klingt lebhaft); Beharrlichkeit und Ergebnisorientierung; – Englischniveau: B2-C1; – Erfahrung in der Online- oder Offline-Arbeit mit Kunden; – Bereitschaft und Bereitschaft, im Team zu arbeiten. „Nice tohave“: – Grundlegende Verkaufstechniken; – Erfahrung in der Arbeit mit CRM. Wir bieten: – Kompetentes professionelles Team, das Wissen teilt und sich gegenseitig unterstützt; – Regelmäßiges Feedback zur Arbeit; —Arbeitszeitplan: flexible Schichten;—Konkurrenzfähiges Gehalt + Prämien;—Krankenversicherung;—Unternehmenspsychologe. Klicken Sie auf „Auf Position bewerben“ und treten Sie dem Team bei!