Junior Ruby (RoR) Entwickler in Gotoinc

Gotoinc ist auf der Suche nach einem talentierten und proaktiven Junior Ruby on Rails-Entwickler zur Verstärkung unseres Teams. Wenn das auf Sie zutrifft, schauen Sie sich die vollständige Beschreibung unten an und bewerben Sie sich noch heute! Unser Kandidat verfügt über: - 1+ Jahre kommerzielle Erfahrung in Ruby / RoR (in der Produktion bereitgestellte Projekte); - Mindestens B2-Englischniveau; - Verständnis und Erfahrung mit relationalen Datenbanken (MySQL, PostgreSQL); - Erfahrung im Schreiben von Einheiten und Integration Tests (Rspec, Cucumber, Capybara) Partysysteme und -dienste (Oauth2, Graphql, RestAPI, JsonAPI); - Erfahrung mit Docker- und Cloud-Technologien (GoogleCloud, AWS, Azure); - Erfahrung in anderen Programmiersprachen (Python, PHP, JS (Node). Verantwortlichkeiten: - Kommunizieren mit das Team und den Kunden (auf Englisch);-Verfolgen Sie die Entwicklungsprozesse und Arbeitsabläufe;-Schreiben Sie sauberen und gut strukturierten Code, abgedeckt durch Unit- und Integrationstests;-Liefern Sie neue fortschrittliche Funktionen und verbessern Sie bestehende;-Verbessern Sie Ihre eigenen Fähigkeiten und Erweitern Sie Ihr eigenes Wissen und Ihren Technologie-Stack.Einstellungsprozess:-Senden Sie Ihren Lebenslauf;-Teilen Sie uns Ihre Codebeispiele mit;-Tätigen Sie ein kurzes Gespräch auf Englisch mit Recruiter;-Bestehen Sie ein technisches Interview (auf Englisch) mit einer kurzen Live-Coding-Sitzung und erhalten Sie positives Feedback;-Holen Sie sich ein Angebot)Wir empfehlen:-Flexible Arbeitszeiten in der ukrainischen Zeitzone;-Vollständige Fernarbeit;-20 Urlaubstage und 15 freie Tage im Jahr, die vollständig bezahlt werden;-Individuelle Herangehensweise an die Entwicklung von Jeder Mitarbeiter: Wir helfen Ihnen bei der Erstellung eines persönlichen Entwicklungsplans für sechs Monate und ein Jahr, damit Sie ein klares Verständnis davon haben, woran Sie arbeiten müssen, um sich zu verbessern; -Team und Mentor: Sie werden eine Gruppe von Menschen haben Mit wem Sie wachsen und sich weiterbilden können;-Bei Englisch geht es nicht nur um Projekte und Kunden, sondern auch um English Days, an denen unsere gesamte Kommunikation auf Englisch erfolgt;-Keine Tracker: Wir installieren keine Zeiterfassungsgeräte auf Firmen- oder Privatgeräten. Bleiben Sie einfach mit Ihrem Vorgesetzten und Lead in Kontakt. - Völlig transparente Unternehmenspläne und Einnahmen: Wir teilen regelmäßig die Berichte, Pläne und Aussichten. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, mit unserem CEO eine Tasse Kaffee zu trinken, bei der Sie offen Ihre Gedanken äußern oder eine Frage stellen können; -Betreuung der Mitarbeiter: Sabbatical, Betriebspsychotherapeut. Ihre geistige Gesundheit liegt uns sehr am Herzen. Wir warten auf Ihre Bewerbung!