Junior-Rollenkoordinator mit Spanischkenntnissen in Nestle Ukraine LLC / Nestle Ukrayina, TOV

Lviv, UA  

Vollzeit vor Ort oder remote 

Haben Sie eine Leidenschaft für Informationssicherheit? & Technologie? Das Team von Nestle Business Services Lviv ist auf der Suche nach Mitarbeitern, die bereit sind, die Herausforderung anzunehmen und Teil unseres loyalen und dynamischen Teams zu werden. In dieser Position können Sie Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse im internationalen Umfeld anwenden, mit Nestle-Kollegen auf der ganzen Welt zusammenarbeiten und Ihre Karriere im größten Unternehmen der FMCG-Branche vorantreiben. Wir sind stolz darauf, ein aktiver Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert und so Vielfalt und Inklusion in unserem Unternehmen fördert.

Sie sind:  

• Erfahrung in Kundensupportaktivitäten; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil;

• Ein Fachmann mit Verständnis für Projektmanagement;

• Schneller Lerner und anpassungsfähig an unsichere Situationen;

• Ein großartiger Kommunikator und Teamplayer;

• Selbstsicheres Englisch und Spanisch auf mindestens mittlerem Niveau    

Mit Ihnen werden wir:  

• Bereitstellung technischer Unterstützung und Unterstützung bei eingehenden Anfragen und Problemen im Zusammenhang mit SAP-Zugriffen;

• Beantworten Sie Anfragen entweder persönlich über MS Teams. Reagieren Sie auf E-Mail-Nachrichten für Kunden, die Hilfe suchen. Führen Sie den Kunden durch den Problemlösungsprozess. Setzen Sie sich mit den Kunden in Verbindung, um sicherzustellen, dass das Problem gelöst wurde.

• Bestimmen Sie die Art des Problems und führen Sie Berichte aus, um weiterhin auftretende Fehlfunktionen zu ermitteln.

•  Potenzielle Konflikte bei SAP-Zugriffen prüfen 

Was Sie davon haben:  

• Vergütungspaket: jährliche Gehaltsüberprüfung und Bonus, 28 Tage bezahlter Urlaub, bezahlter Krankheitsurlaub, Krankenversicherung, Mittagszuschuss, IT-Club-Rabattprogramm;

• Offizielle Beschäftigung;

• Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten 

• Internationales Umfeld und vielfältiges Team;

• Umzugspaket oder Möglichkeit der Fernarbeit 

So gehen wir vor:  

Sie senden uns Ihren Lebenslauf – Wir kontaktieren relevante Bewerber – Vorstellungsgespräch mit einem Personalvermittler – Vorstellungsgespräch mit dem Einstellungsteam – Mitteilung des Stellenangebots an den Finalisten – Erster Arbeitstag  

Klingt spannend? Reichen Sie noch heute Ihren Lebenslauf ein!