Lviv, UAVollzeit vor Ort oder remoteHaben Sie eine Leidenschaft für Informationssicherheit und -technologie? Das Team von Nestlé Business Services Lviv ist auf der Suche nach Personen, die bereit sind, sich der Herausforderung zu stellen und Teil des Hire to Retire-Teams (Benutzer- und Rollenmanagement) zu werden. Sie sind:Erfahrung mit CRM-Systemen (Customer Relationship Management) und Benutzerunterstützungsaktivitäten; SAP-Management ist von Vorteil; Ein Fachmann mit Verständnis für Projektma
Lviv, UAVollzeit vor Ort oder remoteHaben Sie eine Leidenschaft für Informationssicherheit und -technologie? Das Team von Nestlé Business Services Lviv ist auf der Suche nach Personen, die bereit sind, sich der Herausforderung zu stellen und Teil des Hire to Retire-Teams (Benutzer- und Rollenmanagement) zu werden. Sie sind:Erfahrung mit CRM-Systemen (Customer Relationship Management) und Benutzerunterstützungsaktivitäten; SAP-Management ist von Vorteil; Ein Fachmann mit Verständnis für Projektmanagement; Schneller Lerner und anpassungsfähig an unsichere Situationen; Ein großartiger Kommunikator und Teamplayer; Sichere Englischkenntnisse auf mindestens mittlerem Niveau. Gemeinsam mit Ihnen werden wir: technische Unterstützung und Unterstützung bei eingehenden Fragen und Problemen im Zusammenhang mit der Sicherheit leisten Rollenkoordination, Reporting, marktübergreifende Themen. Beantworten Sie Anfragen entweder persönlich, telefonisch oder per E-Mail. Reagieren Sie auf E-Mail-Nachrichten von Kunden, die Hilfe suchen. Schreiben Sie Schulungshandbücher, schulen Sie Computerbenutzer und holen Sie Feedback von Kunden zur Rollenkoordination ein. Bestimmen Sie die Art des Problems und führen Sie Berichte aus, um weiterhin auftretende Fehlfunktionen zu ermitteln. Überprüfen Sie Konflikte bei der Rollenzuweisung. Was Sie erwartet: Vergütungspaket: jährliche Gehaltsüberprüfung und Bonus, 28 Tage bezahlter Urlaub, bezahlter Krankheitsurlaub, Krankenversicherung, Mittagszuschuss, IT-Club-Rabattprogramm; offizielle Anstellung; Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Internationales Umfeld und vielfältiges Team;Möglichkeit der FernarbeitSo gehen wir vor:Sie senden uns Ihren Lebenslauf - Wir kontaktieren relevante Bewerber - Interview mit einem Personalvermittler - Interview mit dem Einstellungsteam - Kommunikation des Stellenangebots an den Finalisten - Erster ArbeitstagKlingt spannend? Reichen Sie noch heute Ihren Lebenslauf ein!
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