Lviv, UA Vollzeit vor Ort oder remote. Haben Sie eine Leidenschaft für Informationssicherheit und Technologie? Das Team von Nestlé Business Services Lviv sucht diejenigen, die bereit sind, sich der Herausforderung zu stellen und Teil des Hire to Retire-Teams (Benutzer- und Rollenmanagementteam) zu werden. Sie sind: Erfahrung mit Customer Relationship Management (CRM)-Systemen und Benutzerunterstützungsaktivitäten; SAP-Management ist von Vorteil; Ein Fachmann mit Verständnis für Projektmanagement
Lviv, UA Vollzeit vor Ort oder remote. Haben Sie eine Leidenschaft für Informationssicherheit und Technologie? Das Team von Nestlé Business Services Lviv sucht diejenigen, die bereit sind, sich der Herausforderung zu stellen und Teil des Hire to Retire-Teams (Benutzer- und Rollenmanagementteam) zu werden. Sie sind: Erfahrung mit Customer Relationship Management (CRM)-Systemen und Benutzerunterstützungsaktivitäten; SAP-Management ist von Vorteil; Ein Fachmann mit Verständnis für Projektmanagement; Schneller Lerner und anpassungsfähig an unsichere Situationen; Ein großartiger Kommunikator und Teamplayer; Sichere Englischkenntnisse auf mindestens mittlerem Niveau. Gemeinsam mit Ihnen werden wir: technische Unterstützung und Unterstützung bei eingehenden Fragen und Problemen im Zusammenhang mit der Koordinierung von Sicherheitsrollen, der Berichterstattung und marktübergreifenden Problemen leisten. Beantworten Sie Anfragen entweder persönlich, telefonisch oder per E-Mail. Reagieren Sie auf E-Mail-Nachrichten für Kunden, die Hilfe suchen. Schulungshandbücher schreiben, Computerbenutzer schulen, Feedback von Kunden zur Rollenkoordination einholen; Bestimmen Sie die Art des Problems und führen Sie Berichte aus, um weiterhin auftretende Fehlfunktionen zu ermitteln. Überprüfen Sie Konflikte bei der Rollenzuweisung. Was Sie erwartet: Vergütungspaket: jährliche Gehaltsüberprüfung und Bonus, 28 Tage bezahlter Urlaub, bezahlter Krankheitsurlaub, Krankenversicherung, Mittagszuschuss, IT-Club-Rabattprogramm; Offizielle Anstellung; Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Internationales Umfeld und vielfältiges Team; Möglichkeit der Fernarbeit. So gehen wir vor: Sie schicken uns Ihren Lebenslauf – wir kontaktieren relevante Bewerber – Vorstellungsgespräch mit einem Personalvermittler – Vorstellungsgespräch mit dem Einstellungsteam – Mitteilung des Stellenangebots an den Finalisten – erster Arbeitstag Klingt spannend? Reichen Sie noch heute Ihren Lebenslauf ein! Mehr anzeigen Weniger anzeigen арчування та напоїв