Junior-Führungskraft für Einzelhandelsdienstleistungen in NielsenIQ

Stellenbeschreibung ÜBER DIESEN JOB: Sie sind für die Zusammenarbeit mit den Kunden unserer aktuellen Einzelhändler sowie für den Aufbau der Partnerschaft und der gegenseitigen Abhängigkeit zwischen Unternehmen verantwortlich. Sie unterstützen Kunden dabei, Einzelhandelstrends zu verstehen, beraten und unterstützen sie bei der Optimierung ihrer Marketingstrategien, um das Wachstum und die Entwicklung ihres Unternehmens zu unterstützen. Die Verantwortung für die zu erbringenden Leistungen, die Analyse geschäftlicher Probleme und die Lösungsintegration mit unseren Coop-Einzelhändlern liegt bei Ihnen, um ein starkes Engagement bis zur C-Suite-Ebene sicherzustellen. Ein bisschen über Sie Wenn Sie über diese einzigartige Kombination aus starken Kommunikations- und Analysefähigkeiten verfügen, sind Sie hier genau richtig . Tatsächlich sind Sie ein eher geselliger Mensch und fühlen sich durch eine erfolgreiche Zusammenarbeit motiviert. Sie verwalten Beziehungen und Erwartungen ebenso wie Projekte und Ihre Erfahrung spricht für sich. Neugier, Kommunikation und kritisches Denken treiben Ihre Arbeit voran – wobei die Leidenschaft für das Geschichtenerzählen Teil Ihrer DNA ist. Wichtige Verantwortlichkeiten: Bieten Sie Einzelhändlern proaktive Beratung zu Markttrends an und identifizieren Sie Verbesserungs- und Entwicklungspunkte. Koordinieren Sie technische Probleme mit dem NIQ-Team, um Produkt- und Kundenbedürfnisse in Einklang zu bringen. Extrahieren Sie Daten , Analysieren und präsentieren Sie die Ergebnisse den wichtigsten Interessengruppen innerhalb vorgegebener Fristen. Arbeiten Sie bei Bedarf mit anderen Teams zusammen (z. B. Betrieb, Offshore-Partner, Technologie und Datenwissenschaft), um Geschäftsfragen und -anfragen der Kunden zu lösen. Bieten Sie Kunden Schulungen zu Nielsen-Tools und -Lösungen an. Koordinieren Sie zwischen Nielsen-Abteilungen und dem Kunden Stakeholder sorgen dafür, dass Entwicklungen effizient und reibungslos erkannt und umgesetzt werden. Erforderliche Fähigkeiten. Erfahrung im FMCG-/Einzelhandelssektor ist von Vorteil & Erfahrungsvoraussetzungen: Hochschulabschluss oder gleichwertige Erfahrung. Ausgeprägter analytischer Verstand und ausgezeichnete numerische Fähigkeiten. Wir bieten Ihnen: Ein vielfältiges Arbeitsumfeld. Lernleistungsakademie. Globale Präsenz und Engagement. Kontinuierliches Karrierewachstum und Kompetenzentwicklung. Engagierende und herausfordernde Arbeit innerhalb unseres Portfolios globaler Kunden. Kultur leistungsbasierter Belohnungen. Zusätzliche Informationen über NIQNIQ ist das weltweit führende Consumer-Intelligence-Unternehmen, das das umfassendste Verständnis des Kaufverhaltens von Verbrauchern liefert und neue Wachstumspfade aufzeigt. Im Jahr 2023 fusionierte NIQ mit GfK und brachte die beiden Branchenführer mit beispielloser globaler Reichweite zusammen. Mit einer ganzheitlichen Einzelhandelsanalyse und den umfassendsten Verbrauchereinblicken – bereitgestellt mit fortschrittlichen Analysen über hochmoderne Plattformen – liefert NIQ den Full View™. NIQ ist ein Portfoliounternehmen von Advent International mit Niederlassungen in über 100 Märkten und deckt mehr ab als 90 % der Weltbevölkerung. Weitere Informationen finden Sie unter NIQ.com. Möchten Sie über unsere neuesten Updates auf dem Laufenden bleiben? Folgen Sie uns auf: LinkedIn | Instagram | Twitter | FacebookUnser Engagement für Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion NIQ ist bestrebt, die Vielfalt der Kunden, Gemeinschaften und Märkte, die wir in unserer eigenen Belegschaft messen, widerzuspiegeln. Wir existieren, umWir zählen jeden und haben es uns zur Aufgabe gemacht, Inklusion und Vielfalt systematisch in alle Aspekte unserer Belegschaft, Messung und Produkte zu integrieren. Wir laden Kandidaten, die diese Mission teilen, mit Begeisterung ein, sich uns anzuschließen. Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der sich für Chancengleichheit und positive Maßnahmen einsetzt und Entscheidungen ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexuelle Orientierung, nationale Herkunft usw. trifft. Genetik, Behindertenstatus, Alter, Familienstand, geschützter Veteranenstatus oder jede andere geschützte Klasse. Unsere globale Nichtdiskriminierungsrichtlinie deckt diese geschützten Klassen in allen Märkten ab, in denen wir weltweit tätig sind. Erfahren Sie mehr darüber, wie wir Vielfalt und Inklusion in allem, was wir tun, fördern, indem Sie das NielsenIQ News Center besuchen: https://nielseniq.com/global /de/news-center/diversity-inclusion/NIQ oder eine unserer Tochtergesellschaften wird Sie zu keinem Zeitpunkt des Rekrutierungs- oder Onboarding-Prozesses um Geld bitten. Zeig mehr Zeige weniger Посадовий рівень Starrer Wochentag Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Verwaltung Galuzi Дослідження ринку