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Junior Recruiter (Trainee) in Alcor

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Alcor

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Junior Recruiter (Trainee) Kiew, Charkiw, Lemberg, Dnipro, Odessa, im Ausland, aus der Ferne Sie suchen nach neuen Herausforderungen und Möglichkeiten für Entwicklung ? Wir haben ein hervorragendes Angebot, unserem People & Culture-Team in der Rolle eines Forschers `a beizutreten. Wir suchen eine proaktive Person, die Lust hat, sich im Bereich Recruiting weiterzuentwickeln und bereit ist, schnell zu lernen. ALCOR ist ein wachsendes Technologieunternehmen, das eine umfassende Lösung für Prod

Junior Recruiter (Trainee)

Kiew, Charkiw, Lemberg, Dnipro, Odessa, im Ausland, aus der Ferne

Sie suchen nach neuen Herausforderungen und Möglichkeiten für Entwicklung ?

Wir haben ein hervorragendes Angebot, unserem People & Culture-Team in der Rolle eines Forschers `a beizutreten. Wir suchen eine proaktive Person, die Lust hat, sich im Bereich Recruiting weiterzuentwickeln und bereit ist, schnell zu lernen.

ALCOR ist ein wachsendes Technologieunternehmen, das eine umfassende Lösung für Produkt-IT-Unternehmen anbietet. Wir sind auf die Einrichtung von Forschungs- und Entwicklungszentren in Lateinamerika und Osteuropa spezialisiert und bieten die Möglichkeit, ein Team von bis zu 100 Entwicklern aufzubauen.

Zu unseren Kunden zählen führende Marktteilnehmer in den USA und Europa, wie People.ai, Grammarly, BigCommerce, Ledger, Sift und andere.

Kurse.
  • Ihr Englischniveau ist durchschnittlich. (Großartig :) Werden Sie Teil unseres Teams!)
  • Sie sind ergebnisorientiert – Sie kennen Ihre Erfolge und streben danach, mehr zu erreichen.
  • Sie sind kreativ – Sie verstehen es, interessante Briefe zu schreiben, nach ungewöhnlichen Lösungen zu suchen und neue Ideen anzubieten.
  • Du bist proaktiv – Du arbeitest stets an Deiner eigenen Weiterentwicklung.
  • 💌 Folgende Aufgaben erwarten Sie:

    • Arbeiten mit administrativen/ nichttechnische Positionen (Marketing, Buchhaltung, Rechtsabteilung usw.);
    • Fähigkeit, mit verschiedenen Märkten zu arbeiten – Ukraine, Europa, Lateinamerika ;
    • Aktive Talentsuche über LinkedIn, Boolesche/Röntgensuche und andere Jobbörsen;
    • Aufbau von Beziehungen und Kontaktpflege mit potenziellen Kandidaten über LinkedIn, E-Mail, andere soziale Medien usw.;
    • Zusammenarbeit mit Personalvermittlern und Personalmanagern zur Zielerreichung
    • Marktanalyse und kontinuierliche Verbesserung unserer Talentsuchstrategien;

    Was Sie bekommen, wenn Sie sich uns anschließen:

    • Entwicklung. Englischsprachiger Club, Leseclub, regelmäßige Schulungen, Kurse und nützliche Informationsveranstaltungen;
    • Team . Sie arbeiten mit einem echten Team von Fachleuten zusammen, die ihre Erfahrungen und ihr Wissen mit Ihnen teilen. Vom ersten Tag an haben Sie einen Mentor, der Sie bei der Anpassung unterstützt.
    • Arbeitsbedingungen. Gehalt – an den Dollar-Wechselkurs gebunden, flexible Arbeitszeiten, bezahlter Krankenurlaub, Urlaub und freier Tag. Wir arbeiten remote, haben aber ein cooles Büro, in dem wir uns treffen können. :)
    • Unternehmenskultur und Mission. Unsere Werte sind Fokus, Humor, Selbstentfaltung, Transparenz und der „Wow“-Effekt. Unsere Mission ist es, Produkt-IT-Unternehmen mit talentierten Entwicklern zu versorgen, die mit ihren Innovationen die Welt retten.

    💜Mehr über unsere Atmosphäre auf Instagram:

    Unser Team ist bereit, Sie zu unterstützen und Ihnen zu helfen, sich im Bereich Recruiting zu verwirklichen.

    Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

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