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Junior Recruiter (Trainee) in Alcor

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Sind Sie auf der Suche nach neuen Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten?Wir haben ein hervorragendes Angebot, unserem People & Culture-Team in der Rolle eines Researcher`a< beizutreten /strong> . Wir suchen eine proaktive Person, die sich im Bereich Recruiting weiterentwickeln möchte und bereit ist, schnell zu lernen.ALCOR ist ein wachsendes Technologieunternehmen, das umfassende Lösungen anbietet für Produkt-IT-Unternehmen. Wir sind auf die Einrichtung von F&E-Zentren in Lateinamerika

Sind Sie auf der Suche nach neuen Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten?

Wir haben ein hervorragendes Angebot, unserem People & Culture-Team in der Rolle eines Researcher`a< beizutreten /strong> . Wir suchen eine proaktive Person, die sich im Bereich Recruiting weiterentwickeln möchte und bereit ist, schnell zu lernen.

ALCOR ist ein wachsendes Technologieunternehmen, das umfassende Lösungen anbietet für Produkt-IT-Unternehmen. Wir sind auf die Einrichtung von F&E-Zentren in Lateinamerika und Osteuropa spezialisiert, mit der Möglichkeit, ein Team von bis zu 100 Entwicklern aufzubauen.

Zu unseren Kunden zählen führende Akteure in der US-amerikanische und europäische Märkte wie < a href="http://People.ai" target="_blank">People.ai, Grammarly, BigCommerce, Ledger, Sift und andere.

💎 Dann sind Sie ein idealer Kandidat, wenn:

  • Sie eine Weiterentwicklung im Recruiting anstreben, wenig Erfahrung haben oder Kurse abgeschlossen haben.
  • Ihre Englischkenntnisse sind auf durchschnittlichem Niveau. (Großartig :) Werden Sie Teil unseres Teams!)
  • Sie sind ergebnisorientiert – Sie Kennen Sie Ihre Erfolge und streben Sie danach, mehr zu erreichen.
  • < li>Sie sind kreativ – Sie wissen, wie man interessante Briefe schreibt, nach ungewöhnlichen Lösungen sucht und neue Ideen anbietet.
  • Sie sind proaktiv – Du arbeitest stets an deiner eigenen Weiterentwicklung.

💌 Folgende Aufgaben erwarten dich:

    < li>Arbeiten Sie mit administrativen/nicht-technischenPositionen (Marketing, Buchhaltung, Rechtsabteilung usw.);
  • Möglichkeit, mit verschiedenen Märkten zu arbeiten – Ukraine, Europa, Lateinamerika;
  • Aktive Talentsuche über LinkedIn, Boolesche/Röntgensuche und andere Jobbörsen;
  • Aufbau von Beziehungen und Pflege des Kontakts mit potenziellen Kandidaten über LinkedIn, E-Mail , andere soziale Netzwerke usw.;
  • Zusammenarbeit mit Personalvermittlern und Einstellungsmanagern, um Ziele zu erreichen
  • Marktanalyse und kontinuierliche Verbesserung unserer Talentsuchstrategien;

Was Sie bekommen, wenn Sie sich uns anschließen:< /p>

  • Entwicklung. Englischer Konversationsclub, Lesen Club, regelmäßige Schulungen, Kurse und nützliche Informationsveranstaltungen;
  • Team . Sie arbeiten mit einem echten Team von Fachleuten zusammen, die ihre Erfahrungen und ihr Wissen mit Ihnen teilen. Vom ersten Tag an haben Sie einen Mentor, der Sie bei der Anpassung unterstützt;
  • Arbeitsbedingungen. Gehalt - an den Dollarkurs gebunden, flexible Arbeitszeiten, bezahlter Krankenstand, Urlaub und freier Tag Wir arbeiten remote, haben aber ein cooles Büro, in dem wir uns treffen können. :)
  • Unternehmenskultur und Mission. Unsere Werte sind Fokus, Humor, Selbstentfaltung, Transparenz und der „Wow“-Effekt. Unsere Mission ist es, Produkt-IT-Unternehmen mit talentierten Entwicklern zu versorgen, die mit ihren Innovationen die Welt retten.

💜Mehr über unsere Atmosphäre auf Instagram: www.instagram.com/alcor_team

Unser Team ist bereit, Sie zu unterstützen und Ihnen zu helfen, sich im Bereich Recruiting zu verwirklichen .

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

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