Junior Recruiter (IT, Marketing) in Talent Hunters Hub

Wir sind eine Personalvermittlungsagentur, die sich auf drei Bereiche spezialisiert hat:IT, Marketing und HR . Wir sind derzeit auf der Suche nach einem Recruiter-a zur Verstärkung unseres Teams.

Was wir von Ihnen erwarten:

• Erfahrung bei der Durchführung technischer und Marketing-Stellenangebote ab 6 Monaten;
• Fähigkeit, Ressourcen für die Beschäftigung zu nutzen (Linkedin, Djinni, DOU, Telegram-Kanäle und andere);
• Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeiten;
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• Proaktivität und Ergebnisorientierung.

Was zu Ihren Aufgaben gehört:

• Verwaltung des gesamten Rekrutierungsprozesses (von der Veröffentlichung von Stellenangeboten auf Jobbörsen bis zur Übermittlung eines Stellenangebots);
• Hilfe bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter;
• Überwachung der Löhne auf dem Markt;
• Pflege des CRM-Systems und Reporting.
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Wir unsererseits bieten:

• Stabiler Arbeitsplan (Mo-Fr von 10:00 bis 19:00 Uhr);
• Komfortables Büro in der Nähe der U-Bahn;
• Unterstützung und Umsetzung Ihre Ideen;
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung;
• Offizielle Beschäftigungs- und Krankenversicherung.

Wenn Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten den beschriebenen entsprechen – zögern Sie nicht und senden Sie Ihren Lebenslauf!