Junior-Recruiter in Brights

Junior Recruiter

Київ, віддалено

Brights ist auf der Suche nach einem überaus engagierten Junior Recruiter zur Verstärkung unseres dynamischen Teams!

Hauptaufgaben:

• Zusammenarbeit mit einem Personalvermittler und einer Personalabteilung bei der Verwaltung eines vollständigen Personalbeschaffungszyklus;

• Durchführung von Marktanalysen und Verfassen von Stellenbeschreibungen;

• Suche nach relevanten Kandidaten mithilfe verschiedener Jobsuchplattformen (LinkedIn, Djinni, Dou usw.);

• Lebensläufe prüfen und die relevantesten Kandidaten auswählen;

• Vorstellungsgespräche planen, organisieren und durchführen;

• Pflege eines ATS (PeopleForce) und Verfolgung der Rekrutierungs-/Sourcing-Kennzahlen;

• Zusammenarbeit mit Personalmanagern, um den Talentbedarf zu verstehen.

Anforderungen:

• 1+ Jahr Erfahrung in einer Junior-Recruiter-Position im IT-Bereich;

• Erfahrung in der Suche nach Kandidaten sowohl für technische als auch nichttechnische Positionen;

• Kenntnisse im Umgang mit Djinni/LinkedIn für die Kandidatensuche sind ein Muss.

• Praktische Erfahrung in der Durchführung von Screening-Interviews;

• Obere bis mittlere Englischkenntnisse in Wort und Schrift;

• Ausgezeichnete Kommunikations- und Zeitmanagementfähigkeiten;

• Ergebnisorientiert und flexibel sein.

Wir bieten:

• Transparente finanzielle Motivation 600–900 $ + Prämien für erfolgreiche Einstellungen;

• Komfortabler Arbeitsplatz in unserem Büro im Zentrum von Kiew (Fernarbeit ist möglich);

• 18 Arbeitstage bezahlter Urlaub pro Jahr;

• Unbegrenzte Krankheitstage;

• Gehaltsüberprüfung zweimal im Jahr;

• Vergütung für unseren englischsprachigen Club – 100 %;

• Vergütung für Coworking Spaces – 100 %;

• Vergütung für Fitnessstudio-Mitgliedschaften und professionelle Kurse – 80 % (nach der Probezeit);

• Vergütung für alle Englischkurse – 50 % (nach der Testphase);

• Vergütung für Sitzungen mit einem Psychologen – 50 % (nach der Probezeit);

• Krankenversicherung (nach der Probezeit).

Phasen des Vorstellungsgesprächs:

Screening-Interview ➡️ Testaufgabe ➡️ Interview mit der Personalabteilung ➡️ Stellenangebot

Wenn Sie über die Fähigkeiten, die Leidenschaft und die Entschlossenheit verfügen, die wir suchen, bewerben Sie sich jetzt, um Teil unserer aufregenden Reise zu werden ⭐️