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Junior-Recruiter in Bookimed

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Kyiv

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29. September 2024 Junior Recruiter Київ, віддалено Bookimed Nr. 1 Plattform für Medizintourismus seit 2014. Unsere Mission ist es, allen Zugang zu fortschrittlichen medizinischen Lösungen zu ermöglichen. 1511 Kliniken, 58 medizinische Koordinatoren, 6356 Bewertungen, der beste Service mit Betreuung und Support rund um die Uhr. Wir laden Sie ein, als Junior Recruiter für die Vertriebsabteilung bei Bookimed zu arbeiten. Verantwortlichkeiten: Arbeiten Sie mit Teamleitern und Onbo

29. September 2024

Junior Recruiter

Київ, віддалено

Bookimed Nr. 1 Plattform für Medizintourismus seit 2014.

Unsere Mission ist es, allen Zugang zu fortschrittlichen medizinischen Lösungen zu ermöglichen. 1511 Kliniken, 58 medizinische Koordinatoren, 6356 Bewertungen, der beste Service mit Betreuung und Support rund um die Uhr.

Wir laden Sie ein, als Junior Recruiter für die Vertriebsabteilung bei Bookimed zu arbeiten.

Verantwortlichkeiten:

  • Arbeiten Sie mit Teamleitern und Onboarding-Managern zusammen, um deren Einstellungsbedürfnisse zu verstehen und Stellenbeschreibungen zu entwickeln, die die Anforderungen genau widerspiegeln Verantwortlichkeiten der Position;
  • Nutzen Sie verschiedene Suchmethoden wie Stellenausschreibungen, soziale Medien und Networking-Events, um einen vielfältigen Pool qualifizierter Kandidaten zu gewinnen.
  • Überprüfen Sie Lebensläufe und führen Sie erste Online-Interviews durch, um die Qualifikationen, Fähigkeiten und Erfahrungen der Kandidaten zu beurteilen.
  • Interviews mit Kandidaten planen und koordinieren;
  • Stellen Sie während des gesamten Einstellungsprozesses zeitnahe Updates und Feedback bereit.
  • Bleiben Sie über Branchentrends und Best Practices bei der Personalbeschaffung auf dem Laufenden, um unsere Prozesse und Strategien kontinuierlich zu verbessern;
  • Helfen Sie bei Bedarf bei der Eingewöhnung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter;
  • Führen Sie ein Rekrutierungs-ATS durch und erstellen Sie Berichte.

Anforderungen:

  • Nachgewiesene Erfahrung in der Suche, Prüfung und Einstellung von Kandidaten für verschiedene Positionen;
  • Klares Verständnis von Best Practices und Rekrutierungsmethoden;
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten;
  • Fähigkeit, in einer schnelllebigen Umgebung zu arbeiten und
  • mehrere Prioritäten zu verwalten;
  • Fähigkeit zur Nutzung von Kandidaten-Tracking-Systemen und anderen Rekrutierungstools;
  • Fähigkeit zur Wahrung der Vertraulichkeit und zum sorgfältigen Umgang mit vertraulichen Informationen;
  • Englisch Obere Mittelstufe oder höher.

Von Vorteil:

  • Sprachkenntnisse (Deutsch, Französisch, Spanisch);
  • Erfahrung im Vertrieb;
  • Erfahrung mit ATS;

Sie haben:

  • Fester Zinssatz plus Bonussystem, das heißt, Ihre Einnahmen sind unbegrenzt;
  • Umfassendes Schulungsprogramm mit Onboarding-Manager-Unterstützung;
  • Freundliche Atmosphäre. Regelmäßige Workshops und Veranstaltungen, die Ihnen helfen, Ihre beruflichen Fähigkeiten auszubauen und weiterzuentwickeln;
  • Krankenversicherung;
  • Wohlfühlpaket;

Wenn Sie offen für Neues, zielorientiert und bereit sind, unsere Mission, Menschen auf der ganzen Welt zu helfen, zu unterstützen und dafür Verantwortung zu übernehmen – willkommen bei Bookimed!

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