Junior-Recruiter in puningroup.com

Wir sind derzeit auf der Suche nach einem neuen Teammitglied für unsere HR-Abteilung und hoffen, dass diese Person das gesamte Team und die Organisation maßgeblich unterstützen wird . Wir glauben, dass es zu jemandem passen wird, der proaktiv ist und täglich verschiedene Funktionen übernehmen möchte, lieber Teil eines schnell wachsenden, ehrgeizigen Unternehmens sein möchte und keine Angst vor einem sich schnell verändernden Umfeld hat.
< br/>Aufgaben:
 

• Erstellen und Veröffentlichen von Anzeigen, um geeignete Kandidaten (Linienpersonal) zu gewinnen
• Potenzielle Kandidaten online finden Kanäle (Jobportale, soziale Netzwerke)
• Lebensläufe und Bewerbungen prüfen und prüfen
• Erstes Online-Interview durchführen, um die Qualifikationen und die kulturelle Eignung der Kandidaten zu beurteilen
• Koordinieren und Terminvereinbarung für Vorstellungsgespräche mit Personalverantwortlichen
• Bildung der Personalreserve
• Erreichung von Zielen und KPIs

Anforderungen:
 

• Mindestens 1 Jahr Erfahrung in einer Personalvermittlerposition
• Erfahrung mit Massenrekrutierung, ausgezeichnete Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten 
• Kenntnisse im Umgang mit Bewerberverfolgungssystemen (ATS), wie PeopleForce usw.
• Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Fristen einzuhalten und gleichzeitig mit Mehrdeutigkeiten zu arbeiten
• Englisch auf B2-Niveau (Griechisch und Russisch sind ein Plus)

Was wir bieten: 
 

• Komfortables Büro in Limassol
• Konkurrenzfähiges Gehalts- und Leistungspaket< /li>
• Möglichkeiten zur Karriereentwicklung und beruflichen Weiterentwicklung
• Die Chance, das Wachstum des Unternehmens maßgeblich zu beeinflussen

Wir freuen uns über Ihr Interesse an Werden Sie Teil unseres Teams und freuen Sie sich auf die Prüfung Ihrer Bewerbung.