Junior-Recruiter in ad2Lynx

Ad2Lynx Ltd. ist eine internationale Medienholding mit Hauptsitz in London und Niederlassungen in der Ukraine, Polen und Großbritannien. Seit mehr als 6 Jahren setzen wir erfolgreich Projekte in verschiedenen Richtungen um: E-Commerce (hauptsächlich Gesundheits- und Schönheitsprodukte), kreative Produktion; Softwareentwicklung.

📌Was für diese Rolle wichtig ist:

• Erfahrung in die Position eines Personalvermittlers;
• Seien Sie proaktiv und unabhängig, können Ihren Arbeitstag effizient und effektiv planen;
• Sie verfügen über hohe Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen;
• Beherrscht die ukrainische Sprache;
• Arbeit an Ergebnissen und der Wunsch nach beruflicher Weiterentwicklung;
• Fähigkeit, mit Google Sheet und Excel zu arbeiten.

📌Aufgaben, die Sie durchführen werden:

• Bildung des Positionsprofils, Diskussion der Anforderungen und Kompetenzen der Kandidaten mit Projektmanagern;
• Veröffentlichung von Stellenangeboten auf Jobbörsen, Auswahl der effektivsten Plattformen für die Veröffentlichung von Stellenangeboten;
• Auswahl von Kandidaten und Durchführung von Vorstellungsgesprächen;
• Gestaltung von Testaufgaben;
• Bereitstellen von qualitativ hochwertigem und zeitnahem Feedback für Kandidaten;
• Pflege der Kandidatendatenbank;
• Analyse und Statistik zu offenen Stellen;
• Suche nach neuen, relevante Plattformen zur Veröffentlichung von Stellenangeboten;
• Aktive Mitarbeit bei der Unterstützung von HR-Prozessen.< /li>

📌Wird von Vorteil sein:

• Englisch: ab A2;
• Berufserfahrung in einem IT-Unternehmen oder einer Marketingagentur.

📌Was ist der Einstellungsplan für die Position des Junior Recruiters?

• Bestehen Sie ein Vorstellungsgespräch mit einem Personalvermittler;
• Bestehen Sie das Abschlussgespräch mit dem CEO und der Personalabteilung;< /li>
• Holen Sie sich ein Angebot!🎉🎉

📌Was bieten wir an?

• Völlige Abwesenheit von Bürokratie, adäquates Management (man kann sich gegenseitig niedliche Sticker per Telegram schicken, es gibt Vertrauen und die Möglichkeit, die kühnsten Ideen schnell umzusetzen)
• Offizielle Anstellung mit Bezahlung in $
• Sozialpaket (Krankenversicherung, bezahlter Urlaub, Krankheitsurlaub)
• Flexibilität von Remote/Büro. Büros in Kiew, Iwano-Frankiwsk, Warschau
• Zugang zu internen Werbeschulungen
• Ein klares Entwicklungsprogramm (Ihr Wachstum im Unternehmen hat Priorität)