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Junior-Recruiter in Pharmbills

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Pharmbills

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8. September 2024 Junior Recruiter віддалено Standort: Remote Zeitplan: < /b> Nachmittag-Abend Unternehmensüberblick: Pharmbills ist ein führendes Unternehmen für Remote-Teams, das sich auf den Aufbau dedizierter Remote-Teams für amerikanische Unternehmen spezialisiert hat, hauptsächlich in den Bereichen Gesundheitswesen und Immobilienverwaltung. Mit über 1.000 Teammitgliedern auf der ganzen Welt, darunter in der Ukraine, den USA, Georgien, Portugal, Bulgarien, Polen, der Tschechi

8. September 2024

Junior Recruiter

віддалено

Standort: Remote

Zeitplan: < /b> Nachmittag-Abend

Unternehmensüberblick: Pharmbills ist ein führendes Unternehmen für Remote-Teams, das sich auf den Aufbau dedizierter Remote-Teams für amerikanische Unternehmen spezialisiert hat, hauptsächlich in den Bereichen Gesundheitswesen und Immobilienverwaltung. Mit über 1.000 Teammitgliedern auf der ganzen Welt, darunter in der Ukraine, den USA, Georgien, Portugal, Bulgarien, Polen, der Tschechischen Republik, Usbekistan und Kolumbien, sind wir bestrebt, außergewöhnlichen Service zu bieten und ein dynamisches, internationales Arbeitsumfeld zu fördern.

Stellenübersicht: Wir suchen einen motivierten und multitaskingfähigen Junior Recruiter mit fließenden Englischkenntnissen zur Verstärkung unseres wachsenden Teams. Als Junior Recruiter bei Pharmbills arbeiten Sie mit einer eingehenden Pipeline von Kandidaten zusammen und führen mehr als 6 Vorstellungsgespräche pro Tag. Diese Rolle erfordert Stressresistenz, einen starken Fokus auf das Erreichen von Ergebnissen und die Flexibilität, sich an sich ändernde Anforderungen anzupassen. Sie haben die Möglichkeit, die besten Rekrutierungspraktiken und -tools in einer unterstützenden Remote-Arbeitsumgebung kennenzulernen.

Hauptaufgaben:

  • Führen Sie mehr als 6 Interviews pro Tag mit Kandidaten mit unterschiedlichem Hintergrund durch.
  • Verwalten und bewerten Sie eingehende Kandidaten-Pipelines.
  • Nutzen Sie die besten Rekrutierungspraktiken und -tools, um Top-Talente zu identifizieren und zu engagieren.
  • Arbeiten Sie mit Personalmanagern zusammen, um den Personalbedarf und die Stellenanforderungen zu verstehen.
  • Führen Sie genaue Aufzeichnungen über die Interaktionen und Fortschritte der Kandidaten.

Fähigkeiten und Qualifikationen:

  • Fließendes Englisch, mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten.
  • Starke Multitasking-Fähigkeiten und Stressresistenz.
  • Bereitschaft, neue Rekrutierungstools und -praktiken zu lernen und sich an sie anzupassen.
  • Vorkenntnisse in der Personalbeschaffung und/oder im Vertrieb sind wünschenswert.
  • Flexibilität, auch in der zweiten Tageshälfte zu arbeiten.

Vorteile:

  • Freundliches und unterstützendes internationales Team.
  • Möglichkeit, mit Kandidaten aus der ganzen Welt zusammenzuarbeiten.
  • Krankenversicherungsschutz.
  • Remote-Arbeit mit bereitgestellter Ausrüstung.
  • Umfangreiches Bonussystem.
  • Erfahrung in einem stabilen und wachsenden Unternehmen.

Wenn Sie Ihre Karriere in der Personalbeschaffung ankurbeln und in einem dynamischen, ergebnisorientierten Umfeld erfolgreich sein möchten, empfehlen wir Ihnen, sich zu bewerben!

Treten Sie Pharmbills bei und werden Sie Teil eines globalen Teams, das Exzellenz, Zusammenarbeit und kontinuierliches Wachstum schätzt!

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