Junior-Recruiter in HireMeFast LLC

Dies ist eine entfernte Position. Berufsbezeichnung: Junior Recruiter Beschäftigungsart: Vollzeit Gehalt: 55.000 bis 65.000 US-Dollar pro Jahr Erforderliche Erfahrung: Mindestens 1 Jahr ProjekterfahrungZur Arbeit in den Vereinigten Staaten berechtigtÜber uns: HireMeFast ist eine führende Personalvermittlungs- und Personalvermittlungsagentur, die sich darauf spezialisiert hat, Unternehmen mit Top-Mitarbeitern zu verbinden. Spitzentalente in verschiedenen Branchen. Unsere Mission ist es, die Lücke zwischen außergewöhnlichen Kandidaten und Organisationen zu schließen, die ihre Fähigkeiten, ihr Fachwissen und ihre einzigartigen Qualitäten benötigen. Unser Team aus erfahrenen und engagierten Personalbeschaffungsspezialisten nutzt innovative Sourcing-Strategien und ein umfangreiches Netzwerk, um Top-Talente zu identifizieren und anzuziehen. Wir führen umfassende Verfahren durch, um sicherzustellen, dass unseren Kunden nur die qualifiziertesten Kandidaten vorgestellt werden. Überblick: Ihre wichtigste Aufgabe besteht darin, sicherzustellen, dass die Welt von der erstaunlichen Kultur und dem Team erfährt, die wir aufgebaut haben. Treten Sie unserem Team bei und werden Sie Teil der Reise, die unseren Kunden höchste Priorität einräumt. Aufgaben: Lernen Sie den Orientierungsprozess für neue Mitarbeiter und alle Aspekte des Rekrutierungszyklus kennen. Lösen Sie komplexe und einzigartige Herausforderungen, die während des gesamten Beschaffungsprozesses auftreten. Arbeiten Sie mit Personalmanagern zusammen, um deren Einstellung zu verstehen Bedürfnisse und Anforderungen. Bewerten Sie Lebensläufe anhand von Stellenbeschreibungen. Entwickeln Sie Strategien für die Kontaktaufnahme mit Kandidaten. Führen Sie Branchenumfragen oder Marktanalysen durch, um Arbeitsabläufe zur Talentakquise zu reifen. Kontaktieren Sie Kandidaten, um notwendige Informationen zu erhalten und alle Fragen/Bedenken zu beantworten. Nutzen Sie Software zur Bewerberverfolgung, um Stellenausschreibungen und Bewerbungen zu verwalten. Ausbildung: Vertrautheit mit Rekrutierungs- und Einstellungspraktiken oder ein starker Wunsch zu lernen. Sehr gut organisiert, einfallsreich und zuverlässig mit hervorragenden zwischenmenschlichen Fähigkeiten. Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten. Menschenorientiert und in der Lage, in verschiedenen Teams zu arbeiten. Multitasking-fähig und gut unter Druck zu arbeiten. Beherrscht Microsoft Office Ausgezeichnete Zeitmanagementfähigkeiten. Interesse am Talentmanagement. Warum HireMeFast LLC? Bei HireMeFast wissen wir, dass es für den Erfolg und das Wachstum Ihres Unternehmens entscheidend ist, die richtigen Personen für Ihr Team zu finden. Wir sind bestrebt, den Einstellungsprozess für unsere Kunden zu optimieren und sicherzustellen, dass sie Zugang zu einem vielfältigen Pool hochqualifizierter Kandidaten haben, die perfekt zu ihren spezifischen Anforderungen passen. Zeige mehr Zeige weniger отка программмного обеспечения