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Junior-Recruiter in HighwayToTop

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HighwayToTop

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Wir sind die Agentur HIGHWAYTOTOP – wir steigern den Umsatz durch Werbung in Suchmaschinen und sozialen Netzwerken. HTTP ist Ihr Leitfaden in die Welt effektiver Werbung. Wir verkaufen SEO-Werbung, YOUTUBE-Unternehmensvideos, FACEBOOK TARGET ADS, PAY-PER-CLICK, PERFOMANCE MAX, GOOGLE SHOPPING.?Link zur Website: https://ua.highwaytotop.com/Und jetzt erweitern wir unsere Abteilung, also wir Wir laden Sie ein, unserem Team beizutreten.Wir suchenRecruiter ohne Erfahrung, der unser Team zu den Sterne

Wir sind die Agentur HIGHWAYTOTOP – wir steigern den Umsatz durch Werbung in Suchmaschinen und sozialen Netzwerken. HTTP ist Ihr Leitfaden in die Welt effektiver Werbung. Wir verkaufen SEO-Werbung, YOUTUBE-Unternehmensvideos, FACEBOOK TARGET ADS, PAY-PER-CLICK, PERFOMANCE MAX, GOOGLE SHOPPING.

?Link zur Website: https://ua.highwaytotop.com/

Und jetzt erweitern wir unsere Abteilung, also wir Wir laden Sie ein, unserem Team beizutreten.

Wir suchenRecruiter ohne Erfahrung, der unser Team zu den Sternen führt! 

Soft Skills:

  • Proaktivität, Lust, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln;
  • Verantwortung und Selbstorganisation ;
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  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten;
  • Multitasking;
  • Optimismus und positive Einstellung;

Aufgaben:

  • Suche nach Kandidaten mit Kalt- und Heißsuchmethoden;
  • Führen aktiver Dialoge in allen möglichen Messengern und sozialen Netzwerken;
  • Durchführung von Vorstellungsgesprächen;< /li>
  • Ständige Kommunikation mit Kandidaten;
  • Erstellung eines täglichen Berichts;

Es wird ein Plus sein:

  • Englisch gesprochen ab B1 oder höher;
  • Erfahrung im Recruiting oder in Bereichen mit hoher Kommunikation;
  • Abschluss von Recruiting- oder HR-Kursen;
  • Erfahrung in der Teamarbeit;

Wir bieten:

  • Umfassende Schulung und Betreuung zu Beginn Ihrer Arbeit;
  • Tolle Chancen für Beruf und Karriere Entwicklungswachstum;
  • Unterstützung und Hilfe bei der Umsetzung Ihrer Ideen;
  • Sehr cooles und freundliches Team, das immer bereit ist zu unterrichten, zu unterstützen und zu helfen;
  • Cooles Unternehmen Ereignisse;

Interviewphasen:

1. Interview mit uns (Screening + Smalltalk auf Englisch);

2. Interview mit dem Unternehmen;

Wenn Sie diese Person in sich sehen oder jemanden kennen, den Sie empfehlen können – wir werden es tun Ich freue mich sehr über die Zusammenarbeit! :) 

Kontakte: @polkaaaaaa

oder per Telefonnummer: < span data-vacancyphone="">0500476049

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