Wir sind auf der Suche nach kompetenten Web-Frontend-Entwicklern, die sich einem unserer Teams anschließen und mit US-Kunden arbeiten – Empfehlungen aus dem amerikanischen High-End-IT-Markt. Unser Tech-Stack basiert auf React, React Native, Node.js und TypeScript. Wir arbeiten mit Startups in der Anfangsphase (MVPs) zusammen, was den Job voller vielfältiger und spannender Herausforderungen macht und gleichzeitig innovative Lösungen entwickelt. Genießen Sie die Flexibilität, innerhalb der polnisc
Wir sind auf der Suche nach kompetenten Web-Frontend-Entwicklern, die sich einem unserer Teams anschließen und mit US-Kunden arbeiten – Empfehlungen aus dem amerikanischen High-End-IT-Markt. Unser Tech-Stack basiert auf React, React Native, Node.js und TypeScript. Wir arbeiten mit Startups in der Anfangsphase (MVPs) zusammen, was den Job voller vielfältiger und spannender Herausforderungen macht und gleichzeitig innovative Lösungen entwickelt. Genießen Sie die Flexibilität, innerhalb der polnischen Zeitzone zu arbeiten und mit Kunden aus verschiedenen Branchen wie FinTech, SportsTech, MedTech und vielen anderen zusammenzuarbeiten. Erforderlich: 1 Jahr kommerzielle Erfahrung in der Entwicklung mobiler Anwendungen mit React Native; JavaScript/TypeScript-Praktiker, grundlegende Erfahrung in modernen Frameworks und Bibliotheken, versiert in React.js und React Native, wissenshungrig. Angebot: B2B/UZL, bezahlte freie Tage, 100 % remote (oder hybrid/vor Ort – je nach Wunsch), Polnisch Zeitzone, flexible Arbeitszeiten, Vollzeitstelle, Vorteile und Vorteile von Scrum Teams: +6.000 PLN/Jahr Schulungsbudget, + 1.500 PLN/Quartal für Krankenversicherung und Sport, Mentoring-Programm, individueller Karriereweg und weitere Tools, die Sie benötigen Verwendung: Apple MacBook Pro, Slack, GSuite, GitHub, Jira, Coda, Miro Über Sie – Technische Fähigkeiten und Erfahrung: 1 Jahr kommerzielle Erfahrung in der Entwicklung mobiler Apps. Verstehen Sie grundlegende JS-Konzepte (ES 2018+), verwenden Sie Klassen und verfolgen Sie aktuelle Ergänzungen /Funktionalitäten, verwendet Babel. Grundlegende Erfahrung mit React.js – kennt die meisten seiner grundlegenden APIs/Funktionen, hat an mindestens 1-2 Projekten mit solchen Technologien gearbeitet, verfügt über kommerzielle Erfahrung damit. Vertrautheit mit Zustands-/Datenverwaltungsbibliotheken/-Tools (z. B. , ContextAPI, Hookstate, andere) Mit mindestens einem Statuscontainer gearbeitet und dessen Konzept verstanden haben Grundlegendes Metro mit Babel gelesen oder konfiguriert Mit REST API verbunden und grundlegende Logik erstellt Aufgeschlossen gegenüber neuen Herausforderungen (TypeScript, andere Frameworks als React.js usw.) ) mit Blick auf die Unternehmenskohärenz Über Sie - Soft Skills: Englischniveau B2 für die Zusammenarbeit mit amerikanischen Kunden Polnischniveau C1 für eine einfache Kommunikation im Team Wissenshungrige, positive Einstellung Effektive Kommunikation – entscheidend, um Feedback einzuholen und die Perspektiven anderer zu verstehen Aufgeschlossen auf neue Ideen, Perspektiven und Feedback von erfahrenen Kollegen. Offen für Veränderungen sein und sich an unterschiedliche Situationen anpassen. Sich seiner Stärken, Schwächen und Verbesserungsmöglichkeiten bewusst sein. Begeisterung fürs Lernen und das Annehmen von Herausforderungen. Aktiv nach Lösungen suchen und versuchen, Dinge auf eigene Faust herauszufinden besitzen, aber keine Angst davor haben, bei Bedarf um Hilfe zu bitten. Gut zu haben: Kenntnisse über Scrum- und Agile-Methoden, Open-Source-Beiträge, Serverless-Erfahrung, Erfahrung mit TypeScript und verschiedenen FE-Frameworks. Verständnis für die Bedeutung von MVP und das Ziel, erstklassige Ergebnisse zu liefern Ergebnisse, selbst bei engen Projektzeitplänen. Teamplayer – bekommt einen Eindruck davon, was Agile/Scrum ist, und möchte als Team auf ein Ziel hinarbeiten. Vertrautheit mit Zustands-/Datenverwaltungsbibliotheken/-tools (z. B. ContextAPI, Hookstate, andere). Verständnis für moderne JavaScript und TypeScript, kennen die Vor- und Nachteile und befolgen Best Practices. Vertrautheit mit Debugging-Tools. Sie wissen, wieum mit REST-APIs unter Verwendung moderner Tools (z. B. TanStack) zu arbeiten. Wir suchen kompetente Web-Frontend-Entwickler, die sich einem unserer Teams anschließen, das mit US-Kunden arbeitet – Empfehlungen aus dem amerikanischen High-End-IT-Markt. Unser Tech-Stack basiert auf React, React Native, Node.js und TypeScript. Wir arbeiten mit Startups in der Anfangsphase (MVPs) zusammen, was den Job voller vielfältiger und spannender Herausforderungen macht und gleichzeitig innovative Lösungen entwickelt. Genießen Sie die Flexibilität, innerhalb der polnischen Zeitzone zu arbeiten und mit Kunden aus verschiedenen Branchen wie FinTech, SportsTech, MedTech und vielen anderen zusammenzuarbeiten. Erforderlich: 1 Jahr kommerzielle Erfahrung in der Entwicklung mobiler Anwendungen mit React Native; JavaScript/TypeScript-Praktiker, grundlegende Erfahrung in modernen Frameworks und Bibliotheken, versiert in React.js und React Native, wissenshungrig. Angebot: B2B/UZL, bezahlte freie Tage, 100 % remote (oder hybrid/vor Ort – je nach Wunsch), Polnisch Zeitzone, flexible Arbeitszeiten, Vollzeitstelle, Vorteile und Vorteile von Scrum Teams: +6.000 PLN/Jahr Schulungsbudget, + 1.500 PLN/Quartal für Krankenversicherung und Sport, Mentoring-Programm, individueller Karriereweg und weitere Tools, die Sie benötigen Verwendung: Apple MacBook Pro, Slack, GSuite, GitHub, Jira, Coda, Miro,[Persönlich bestmöglichen JS-Code schreiben, Technische Beteiligung am Produkt – Möglichkeiten finden, es zu verbessern, Dokumentation für gelieferten Code schreiben, Peer-Code-Review, Wiederverwendung und Verbesserung der Wissensbasis des Unternehmens, Kommunikation mit dem Team, um Geschäftskomplexität (Benutzergeschichten/Aufgaben) effizient in Lösungen (Endergebnisse/Schätzungen) zu übersetzen, Lernen, Lernen und Lernen ;)] Anforderungen: Native reagieren, Reagieren, JavaScript, Datenverwaltung, TypeScript, Scrum-Tools: Jira, GitHub, SharePoint, GIT, Agile, Scrum. Zusätzlich: Sportabonnement, Trainingsbudget, private Gesundheitsversorgung, kleine Teams, kostenloser Kaffee, Fahrradparkplatz, kostenlose Getränke, kostenloses Mittagessen, Inhouse-Schulungen, Startup-Atmosphäre, kein Dresscode, kostenlose Snacks.