Junior React Native Developer in Octy

Junior React Native Developer hinzugefügt Über uns: Unser Unternehmen arbeitet mit Startups zusammen – entwickeln, starten und verbessern sie mit modernen Technologien. Unser gesamtes freundliches Team, bestehend aus talentierten Softwareentwicklern, arbeitet remote, verfügt aber dennoch über eine gut etablierte Kommunikation und Sie erhalten immer Hilfe von Ihren Teamkollegen. Wir bieten komfortable Arbeitsbedingungen auf Remote-Basis und die Möglichkeit, in unserem Team zu wachsen. Wenn Sie an unserer Stelle interessiert sind, beginnen Sie Ihre Nachricht bitte mit Hallo Octy! Erforderliche Fähigkeiten: -Typescript, Javascript, NodeJS -Verstehen von OOP, Solid, Designmustern -Erfahrung mit REST API, WebSocket; - Umfassende Kenntnisse und Erfahrung mit React.js, einschließlich Funktions- und Klassenkomponenten. - Kenntnisse über natives iOS/Android, einschließlich der Überbrückung zwischen nativen React-Versionen; -Erfahrung mit Redux oder anderen State Managern -Erfahrung mit Redux Toolkit oder Redux Saga -Erfahrung mit Realm oder anderen Datenbanken -Beherrschung aller grundlegenden Frontend-Technologien (HTML, CSS, CSCC, BEM usw.); -Erfahrung in der Entwicklung mit Git. – Englisch B2 oder Oberstufe. Zusätzliche Fähigkeiten: -Native Erfahrung in der mobilen Entwicklung; -Erfahrung in der Veröffentlichung mobiler Anwendungen in Google Play und AppStore -Erfahrung mit ereignisgesteuerten Systemen -Grundkenntnisse von CI/CD (Fastlane/CircleCI) -Erfahrung mit der Verwaltung von Cloud-basierten Systemen (AWS, Google Cloud, Azure usw.) -Erfahrung mit Debugging-Tools ( Flipper, Reactotron) Aufgaben: -Entwerfen und Implementieren einer plattformübergreifenden mobilen Anwendung; -Sauberen und soliden Code schreiben; -Erfahrungsaustausch mit Teammitgliedern. -Förderung guter Designprinzipien wie Code-Wiederverwendung, Modularität und Erweiterbarkeit. Wir bieten: – Eine wunderbare Gelegenheit, sich beruflich weiterzuentwickeln und Freunde mit gemeinsamen Interessen zu gewinnen – Junges und freundliches Team – Wettbewerbsfähiges Gehalt – Vollzeit-Fernarbeit – Flexibler Zeitplan, 8-Stunden-Arbeitstag – 20 Arbeitstage/4 Kalenderwochen bezahlter Urlaub – 10+ Tage bezahlter Krankheit Urlaub – Vom Unternehmen finanzierte Schulungen (Erweiterung Ihrer technischen Fähigkeiten, Fremdsprachen) – Bezahlte Ausstellungen und Konferenzen. (online oder offline) Einstellungsprozess: – HR-Interview (ca. 25 Minuten) – Technisches Interview (bis zu 1 Stunde) – Stellenangebot Wenn wir andere Kandidaten ausgewählt haben, erhalten Sie Feedback, das Ihnen bei der Jobsuche hilft. Wenn das Vorstellungsgespräch in die nächste Phase übergeht, werden Sie in Kürze benachrichtigt. Viel Glück! Wir sehen uns in unserem Team! Okty