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Junior-QA-Ingenieur in UDTech

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Junior-QA-Ingenieur remote Aufgrund der Teamerweiterung suchen wir einen Junior-QA-Ingenieur mit mehr als einem Jahr kaufmännischer Erfahrung im Unternehmen. Hardware der Produktgeräte. Anforderungen: erfolgreich abgeschlossene QA-Kurse und Berufserfahrung in einer ähnlichen Position; ausgeprägter technischer Verstand und analytisches Denken; Kenntnisse der Testtheorie; Kenntnisse über Testdesigntechniken; Verständnis der Entwicklungsmethoden und des Software-Lebenszyklus; Erfahrung im

Junior-QA-Ingenieur

remote

Aufgrund der Teamerweiterung suchen wir einen Junior-QA-Ingenieur mit mehr als einem Jahr kaufmännischer Erfahrung im Unternehmen. Hardware der Produktgeräte.

Anforderungen:

  • erfolgreich abgeschlossene QA-Kurse und Berufserfahrung in einer ähnlichen Position;
  • ausgeprägter technischer Verstand und analytisches Denken;
  • Kenntnisse der Testtheorie;
  • Kenntnisse über Testdesigntechniken;
  • Verständnis der Entwicklungsmethoden und des Software-Lebenszyklus;
  • Erfahrung im Testen von Webanwendungen (Desktop und Mobilgeräte);
  • Erfahrung beim Testen von iOS- und Android-Anwendungen;
  • API-Testerfahrung;
  • Kenntnisse über Protokollbetrieb, Webanwendungen und Verständnis der Client-Server-Architektur;
  • Erfahrung mit SQL;
  • Erfahrung mit Versionskontrollsystemen (Git);
  • Erfahrung mit JIRA, Confluence, Swagger, Chrome DevTools;
  • praktische Kenntnisse im Umgang mit Tools: Android SDK, Xcode, Unity, Charles/Proxyman, Postman, Firebase, TestFlight;
  • hohe Liebe zum Detail;

Verantwortlichkeiten:

  • Schreiben von Testfällen;
  • Pflege der Testdokumentation;
  • Analyse technischer Dokumentation;
  • die Fähigkeit, einen Fehlerbericht klar zu beschreiben;
  • Koordination Ihrer Arbeit mit anderen Teammitgliedern;
  • die Fähigkeit, im Multitasking-Modus zu arbeiten;
  • Proaktivität, schnelles Lernen und Entwicklungswille;

Wir bieten:

  • Stabiles Gehalt;
  • Chance auf Karriere und berufliche Weiterentwicklung;
  • Arbeitszeiten Mo-Fr von 9:00 bis 18:00 Uhr (Mittagspause), aus der Ferne.
  • Offizielle Beschäftigung (FOP), bezahlter Urlaub und Krankheitsurlaub;
  • Junges und aktives Team;
  • Teambuildings, Firmenevents;
  • Grüße vom Unternehmen.

P.S. Der Bearbeitungszeitraum für den Lebenslauf beträgt bis zu 7 Werktage. Wenn Sie innerhalb dieser Zeit keine Antwort vom Personalvermittler erhalten haben, bedeutet das, dass wir Ihren Lebenslauf überprüft haben, aber derzeit keine offenen Stellen im Unternehmen vorhanden sind, die Ihren Erfahrungen und Wünschen entsprechen.

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