Junior-QA-Ingenieur in UDTech

Aufgrund der Teamerweiterung suchen wir einen Junior-QA-Ingenieur mit mehr als einem Jahr kaufmännischer Erfahrung im Unternehmen.

Wir laden Sie ein, Teil eines Freundschaftsteams zu werden und kompetentes Team, das an dem Produkt arbeitet, das aktiv weiterentwickelt und ständig mit neuen Ansätzen und Technologien aktualisiert wird. Es ist notwendig, an der Prüfung von Web-, Mobilanwendungen und Hardwaregeräten des Produkts teilzunehmen.

Anforderungen:

• erfolgreich abgeschlossene QA-Kurse und Berufserfahrung in einer ähnlichen Position;
• ausgeprägte technische Denkweise und analytisches Denken;
• Kenntnisse der Testtheorie;
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• Kenntnisse der Testdesigntechniken
• Verständnis der Entwicklungsmethoden und des Software-Lebenszyklus
• Erfahrung im Testen Webanwendungen (Desktop und Mobilgeräte);
• Erfahrung im Testen von iOS- und Android-Anwendungen;
• Erfahrung im API-Testen;
• Kenntnisse über HTTP-Protokoll, Webanwendungen und Verständnis der Client-Server-Architektur;
• Erfahrung im Umgang mit SQL;
• Erfahrung mit Versionskontrollsystemen (Git);
• Erfahrung mit JIRA, Confluence, Swagger , Chrome DevTools;
• praktische Kenntnisse mit Tools: Android SDK, Xcode, Unity, Charles/Proxyman, Postman, Firebase, TestFlight;
• hohe Liebe zum Detail;
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Aufgaben:

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• Testfälle schreiben;
• Test durchführen Dokumentation;
• Analyse der technischen Dokumentation;
• Fähigkeit, einen Fehlerbericht klar zu beschreiben;
• Koordination Ihrer Arbeit mit anderen Teammitgliedern;
< li>Fähigkeit, im Multitasking-Modus zu arbeiten;
• Proaktivität, schnelles Lernen und Wunsch, sich weiterzuentwickeln;
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Wir bieten:

• Stabiles Gehalt;
• Chance für Karriere und berufliche Weiterentwicklung;
• Arbeitszeitplan Mo-Fr von 9:00-18:00 (Mittagspause), remote.
• Offizielle Anstellung (FOP), bezahlter Urlaub und Krankheitstage;
< li>Junges und aktives Team;
• Teambildung, Firmenfeiern;
• Grüße aus dem Unternehmen.

P.S. Der Bearbeitungszeitraum für den Lebenslauf beträgt bis zu 7 Werktage. Wenn Sie innerhalb dieser Zeit keine Antwort vom Personalvermittler erhalten haben, bedeutet das, dass wir Ihren Lebenslauf überprüft haben, aber im Moment keine offenen Stellen im Unternehmen vorhanden sind, die Ihren Erfahrungen und Wünschen entsprechen.